2022年曹县医院二甲医院评审的总结
曹县医院二甲医院评审的总结
把二甲评审标准转化为我们的工作习惯
自从201*年6月份全院就投入到二甲评审的备战中，全院职
工主动应对，以万分饱满的热忱投入到评审工作中，2022年曹县医院二甲医院评审的总结
曹县医院二甲医院评审的总结
把二甲评审标准转化为我们的工作习惯
自从201*年6月份全院就投入到二甲评审的备战中，全院职
工主动应对，以万分饱满的热忱投入到评审工作中，严格以二甲的要求来规范日常医疗工作，尽自己的最大力气投入到全院的二甲评审工作中，加班加点，通过大家的努力，最最终今年11月二甲评审全面通过，在共享喜悦的同时，回想二甲评审工作的点滴，感受颇多。
通过二甲评审对于我们来说，既是机遇也是挑战，既激烈又
迷茫，以优异成果通过二甲评审，是我院跨域式发展的必定要求，已是全县160万人民对曹县人民医院的最低要求。评审之初我们没有现成的模板，只有一本薄薄的评审标准指南，集才智与胆识于一身的现任院领导，不顾连日工作的劳累，实行“走出去，请进来”的方式，到兄弟医院参观、学习二甲资料，又请济宁医学院附属医院的专家来院亲自指导、并提出珍贵的整改看法，正是这样一点点的积累，我们摸索出了二甲评审的框架，为我们每个科室指明白创建资料的方向，从迷茫中解脱出来，晓得二甲评审中须要什么资料、该做什么。
在这5个多月的主动打算中，我们从点点滴滴起先坐起，比
照评审标准，一点一点的做好，不学不知道，学了吓一跳，原来，二甲标准是那么的细化与全面，要求大量具体而全面的资料，其实许多资料都没有，而这些工作平常都是做了的，只是没有规范的记录下来，相识到这点我们从最基础的资料起先总结、归档，以前好的方面接着发扬，不好的方面我们主动改进。我们二甲评审办公室从全员职工的思想意识起先抓起，在全
院召开迎二甲专题会，给大家宣扬二甲的重要意义，让大家意识到上二甲不光是院方的事情，是我们每一个在院职工的事情，二甲评审胜利与否牵扯到我们每一个人的利益，评二甲是我们每一个人必要职责和荣誉，人人都是二甲的参加者，人人都是二甲的评审员，创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。
其次我们从各项规章制度做起，制度是规范工作人员的最好
措施，我们努力完善各项规章制度。以前有的再接着改进，没有的我们立刻从头做起。经过我们的努力，规范了以往的基本制度，完善了以往欠缺的制度，创建了以往缺少的制度。
二甲评审过程中我们也暴露出了一部分漏洞：…….等等。
二甲评审我们顺当通过了，我们心里可能会短暂的轻松一下，但我们的
任务才刚刚起先，创三乙的工作不期而至，我们应当怎么打算创三乙的工作最近始终困扰着我，最近看到一句话让我豁然开朗，“将二甲评审标准转化为我们的工作习惯”，是啊，多么精辟的一句话啊，这句话导出了二甲评审工作的现实意义，已是二甲评审工作的精髓所在，你只要将标准形成一种习惯，潜移默化到骨子里，举手投足间尽显规范，还有什么创不过的，什么规范医疗行为，确保医疗质量和医疗
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