需求层次论自我测试问卷.doc

问卷 2 指导语: 把你对下列问题的反应作个排列, 将你认为最为重要或最为真实的反应列为 5 ;其次为 4 ;由此类推,对你来说最不重要或最不真实的反应列为 1. 例子:我最爱从事的工作是: A4 独自一人工作; B3 有时与其他人共同工作,有时独自一人工作; C1 做演讲; D2 与他人共同讨论; E5 从事室外工作。开始: 1. 总的来说,一项工作对我最为重要的是: A___ 工资是否足够满足我的需要; B___ 是否提供建立伙伴关系或良好人际关系的机会; C___ 是否有良好的福利待遇,且工作安全; D___ 是否给我足够的自由和展示自己的机会; E___ 是否根据我的业绩而有晋升的机会。 2. 如果我打算辞去一项工作,很可能是因为: A___ 这项工作很危险, 比如没有足够的工作设备或安全设施极差; B___ 由于企业不景气或筹措资金困难, 因而能否继续被聘用是个未知数; C___ 这是个被人瞧不起的职业; D___ 这工作只能独自一人来做,无法与他人进行讨论和沟通; E___ 对我来说这项工作缺乏个人意义。 3. 对我来说,工作中最为重要的奖赏是: A___ 来自于工作本身,即这是一项重要而具有挑战性的工作; B___ 满足人们从事工作的基本原因, 如丰厚的工资、宽敞的居室、及其他经济需求; C___ 提供了多种福利待遇,如医疗保险、旅游修养假期、退休保障等等; D___ 体现了我的能力, 比如我所做的工作得到了承认, 我知道自己是本公司或本专业最优秀的工作者之一; E___ 来自于工作中的人际因素, 也就是说, 有结交朋友的机会和成为群体中重要的一员的机会。 4. 我的工作士气受到下面因素的极大干扰: A___ 前途不可预知; B___ 工作成绩相同,但其他人得到了承认,我却没有; C___ 我的同事对我不友好或怀有敌意; D___ 我感到压抑,无法发展自己; E___ 工作环境很差, 没有空调、停车不方便、空间和照明不足、卫生设施太差。 5. 决定是否接受一项提升时,我最为关心的是: A___ 这是否是一项让人感到自豪的工作,并受人羡慕尊敬; B___ 接受这项工作对我来说是否是场赌博, 我失去的可能比得到的要多; C___ 经济上的待遇是否令人满意; D___ 我是否喜欢那些我将与之共事的新同事, 并且能够与他们和睦相处; E___ 我是否可以开拓新领域并做出更有创造性的工作。 6. 能发挥我最大潜力的工作是这样的: A___ 员工之间有种亲情关系,大家相处的很愉快; B___ 工作条件( 包括设备、原材料以及基础设施) 安全可靠; C___ 管理层善解人意, 我的工作也很有保障, 不太可能被解聘; D___ 我可以从个人价值被承认中感受到工作的回报; E___ 对我所做出的成绩能得到承认。 7. 如果我目前职位出现下面情况,我将考虑另换工作; A___ 不能提供安全保障和福利待遇; B___ 不能提供学习和发展的机会; C___ 我所做出的成绩得不到承认; D___ 无法提供亲密的人际关系; E___ 不能提供充分的经济报酬。 8. 令我感到压力最大的工作环境是: A___ 与同事之间有严重的分歧; B___ 工作环境很不安全; C___ 上司喜怒无常、捉摸不定;