乡镇星级化管理实施意见.doc

乡镇星级化管理实施意见
关于对全镇村级计生专职主任实行星级化
管理的实施意见(试行)
(2011年月日)
为进一步加强村级计划生育队伍建设,增强计生队伍的战斗力、创造力～推动人口与计生工作健康发展～根据省人口计生委《关于加强全乡镇星级化管理实施意见
关于对全镇村级计生专职主任实行星级化
管理的实施意见(试行)
(2011年月日)
为进一步加强村级计划生育队伍建设,增强计生队伍的战斗力、创造力～推动人口与计生工作健康发展～根据省人口计生委《关于加强全省村级计划生育队伍建设的指导意见》规和市、县有关要求～现就全镇村级计生专职主任星级化管理工作～制定如下实施意见:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导～全面落实科学发展观～突出以人为本、和谐发展～建立和完善县级备案监管、镇级聘用直管、村级工作使用的村级计生专职主任星级化管理机制～激发和调动基层队伍工作的积极性、主动性～增强其事业心、责任感～为全镇人口和计划生育事业健康发展提供有力的组织保障。
二、村级计生专职主任设置
根据省人口计生委规定～以规模调整前的行政村为准～每村设置1名计生专职主任～人口在1000人以上的村可增设1名村计生服务员。
三、村级计生专职主任的选拔任用及职责
,一,村级计生专职主任的选拔任用。人员选拔任用要坚持德才兼备和公开、公正、公平的原则～主动接受社会监督。经过考察～工作表现好、能胜任现职的村计生专职主任～年龄不超过50周岁～可以经过过渡程序继续担任现职～不受文化程度的限制,新考选的村级计生专职主任～要严格“三化”条件～即:年轻化～
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40周岁以下,知识化～具有初中以上文化程度～在群众中有较高的威望～并具有一定的组织协调能力,女性化～热爱计生工作～自觉实行计划生育的女同志。新考选的村计生专职主任原则上在本村产生～任前向群众公示。
,二,村级计生专职主任的主要职责。掌握本村人口和计划生育工作情况～每月分类掌握育龄人群婚、孕、育、节育和流动人口情况,收集、汇总各种信息～及时填写各种资料并上报～保证本村计划生育重点任务和信息工作“月月清”,做好本村计生、协会档案管理工作～保证档、簿、册、表、卡等内容数据真实可靠,负责本村人口和计划生育宣传教育活动的组织协调,及时做好避孕药具的管理、发放,做好本村使用药具人员、新婚人员、持生育证人员和产、术后人员的随访服务工作,指导、督促群众及时落实安全、长效的避孕节育措施,帮助育龄群众办理《计划生育服务手册》、《生育证》和《流动人口婚育证明》,指导育龄妇女小组长开展各项管理服务工作,帮助群众解决生育、生产、生活中的困难,做好上级和村“两委”安排的其他计划生育工作。
四、实施村级计生专职主任星级化管理
,一,对村级计生专职主任实行星级化管理。总的要求是以工作年限和工作业绩为依据～以星级化管理为措施～以绩效挂钩为抓手～责、权、利紧密结合～在各项工作目标考核合格的基础上每一年晋升一个星级～最高到五星级。
,二,村级计生专职主任的过渡从2011年7月25日起至8月10日结束～以后每年一评。
,三,现任村计生专职主任星级化管理的过渡。要以工作实绩为基础～原则上要热爱计划生育事业～有较强的责任心,能够认真履行职责～按时完成上级部署的各项工作任务,办事公正、公道、民主、公开,2009年1