有关试用期劳动协议四篇.docx

有关试用期劳动合同四篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发注重叠同，有关合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让人们所有很苦恼吧，如下是xx为人们收集的试用期劳动合同四篇，仅供参劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过半年。延长期内仍不合格者，公司应予以解雇解决。
　　十三、乙方声明，乙方在签订本合同时，已知晓甲方的制度并乐意遵守各项事宜。
　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
　　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
　　甲方： 公章 乙方： 签字
　　日期： 日期：试用期劳动合同 篇3
　　甲方：
　　乙方： 身份证号：
　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司职工聘任措施，根据甲方有关公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基本上，经协商一致批准签订本试用合同。
　　一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。
　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘任乙方在 工作岗位。
　　三、试用岗位根据双方事先之商定，甲方聘任乙方的月薪为 元，该项报酬涉及所有补贴在内。
　　四、甲方的基本权力和义务：
　　1、甲方的权力。
　　·有权规定乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
　　·有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进行惩罚；
　　·对试用职工不能胜任工作或不符合录取条件，有权提前解除本合同。
　　2、甲方的义务。
　　·为乙方发明良好的工作环境和条件；
　　·按本合同支付给乙方薪金。
　　·对试用期乙方因工伤亡，由甲方承当补偿。
　　五、乙方的基本权力和义务：
　　1、乙方的权力。
　　·享有国家法律法规予以的一切公民权力；
　　·享有本地政府规定的就业保障的权力；
　　·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力；
　　·对试用状况不满意，祈求辞职的权力。
　　2、乙方的义务。
　　·遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务；
　　·遵守公司各项规章制度、职工手册、行为规范的义务；
　　·维护公司的名誉、利益的义务。
　　六、甲方的其他权力、义务：
　　·试用期满，经以现乙方不符合录取条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
　　·对职工有突出体现，甲方可提前结束试用，和乙方签订正式劳动合同；
　　·试用期乙方的医疗费用由甲方承当 % 90% ，乙方承当 10% ；
　　·试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录取，可补办有关险种，从试用期起算；
　　·试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
　　有关法律知识
　　只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法我是一高校职工，签订的试用期合。我签订时30天试用期合同做到第。我在公司半年，只签过试用期合同。请教一下有关试用期合同的问题
　　七、乙方的其他权力、义务：
　　·试用期满，有权决定与否签订正式劳动合同；
　　·乙方有突出体现，可以规定甲方奖励；
　　·具有参与公司***管理、提出合理化建议的权力；
　　·反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
　　八、一般状况下，试用期间乙方岗