个体工商户和雇工劳动合同书范本
甲 方: 乙 方:
雇主(如下简称甲方) 和受雇职工(如下简称乙方)
根据《中国劳动法》和《北京市个体工商户、私营公司雇工劳动管理暂行措施》,甲乙双方以平等协商批准,自愿签订本合同个体工商户和雇工劳动合同书范本
甲 方: 乙 方:
雇主(如下简称甲方) 和受雇职工(如下简称乙方)
根据《中国劳动法》和《北京市个体工商户、私营公司雇工劳动管理暂行措施》,甲乙双方以平等协商批准,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终结,其中试用期 天。
第二条 乙方批准在甲方从事 工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量规定是
第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低不 元,其中试用期间工资为 元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方批准延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按如下原则支付工资;
1、 在日法定原则工作时间以外延长工作时间的,根据乙方小时工资原则的150%支付工资;
2、 在休息日工作,根据乙方日或小时工资原则的200%支付工资;
3、 在法定休假节日工作的,应此外支付乙方日或小时工资原则300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方实行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配备生产、工作必须的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限拟定,保险金额为 元。
第十条 甲方应给乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方承当 %.
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。
第十二条 本合同所根据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商批准,可以变更本合同有关内容。
第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、 在试用期间,被证明不符合录取条件的;
2、 严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;
3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益导致重大损害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
第十四 条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式告知乙方:
1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、 甲乙双方不能根据本合同第十二条,就变更合同达到合同的;
第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式告知甲方。
第十七条 下列情形之一,乙方可以随时告知甲方解除本合同:
1、 在试用期内的;
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
3、 甲方不能根据本合同规定支付劳动报酬
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