公司职位申请流程(申请招聘)
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公司职位申请流程(申请招聘)
职位申请流程（申请招聘）
用人部门提出申请，填写《职位
正式录取，签署劳动合同
申请表》交到人力资源部前台
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职位申请流程（申请招聘）
用人部门提出申请，填写《职位
正式录取，签署劳动合同
申请表》交到人力资源部前台
前台文员收集表格交给人力资新进人员岗前培训，评测
源部经理与总经理审批
前台文员收集表格交给人力资
合格者进入试用期
源部经理与总经理审批
人力资源部按相应要求开始招
用人单位面试
聘，收集人才资料。
人力资源部统一时间，约应聘人力资源部建议录取
人员上来初步筛选
职位申请表
申请部门_______________
人力资源部：钟敏华Ripple
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申请职位：
到职日：
所属部门：
直属上司：
职位薪金：
工作年限要求：
年
学历要求：
专业要求：
性别要求：
户籍要求：
年纪要求：
形象要求：
血型要求：
生俏要求：
星座要求：
特长要求：
性格要求：1、
2、
谢绝避忌要求：
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