工厂用工劳务协议.docx

工厂用工劳务合同

　　工厂需要招聘大量的工人，那么是如何的呢?如下是在xxxx为人们整顿的范文，感谢您的欣赏。
范文一
　　甲方： 地址： 法人：
　　根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的职工。
　　一、甲方招收乙方： 身份证号码：
　　甲方根据业务需要，录取并差遣乙方到 无锡 栖园 项目部或用工单位(如下简称用人单位)，从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，根据有关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基本上，双方协商一致，签订本合同。
　　一、 作业工种： 水电工
　　二、 作业内容： 水电安装工程现场施工作业
　　三、合同期限：自 年 月 日起至本施工任务竣工之日止。
　　试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为 元/天，试用期满进行综合考试，考核合格的合同延续，考核不合格的合同解除。
　　四、劳动报酬：
　　1、工资计取措施：根据多劳多得的分派原则，以计时和计件的措施计取。
　　计时工资：乙方的合同计时工资为 元/天，人民币大写： ，(该工资涉及加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资：根据乙方实际完毕的工作量和计件单价计算。
　　2、本工程的计件单位为：
　　3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费
　　31 如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。
　　32 生活费采用实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。
　　4、工资结算：春节放假之前结清。
　　五、劳动保护：
　　1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证件、相片等;
　　2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必需按规定对的使用和维护;
　　3、甲方对乙方进行必须的安全生产知识教育培训，乙方要积极参与;
　　六、劳动纪律：
　　1、乙方须严格实行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，服从现场管理;
　　2、乙方必需严格实行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违背劳动纪律;
　　3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、违纪行为可以进行警告和经济惩罚，情节严重的，有有权予以解雇。
　　4、乙方在施工过程中有权回绝用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不贯彻的部位有权回绝施工，乙方要努力做到不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。
　　5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施，未经许可，不得随意拆除，挪动，发现问题要立即告知现场管理人员。
　　6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和对的使用，杜绝挥霍，无辜损坏要照价补偿;
　　7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施工的各项规定。
　　七、用工合同终结：根据有关法律法规的规定，并：
　　1、有下列状况之一的甲方有权解除和乙方的用工合同;
　　a、乙方操作技术水平达不到施工工艺规定，且无协商工资下浮余地的;
　　b、乙方不服从工作分派，回绝甲方和用工单位工作安排的;
　　c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;
　　d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;
　　以上各项甲方对乙方有综合考核，违背以上各项并收到两次甲方书面告知的