立足岗位,加强银行网点廉政文化建设.docx

立足岗位,加强银行网点廉政文化建设
立足岗位,加强银行网点廉政文化建设
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立足岗位,加强银行网点廉政文化建设
立足岗位，增强银行网点勤政文化建设
------xx支行
银行营业网点作为银行最基本的机构，是直离你，厌烦你，厌弃你。特别对营业网点而言，信用比金子还可贵，比生命还重要，不讲信用的营业网点，是发展不了业务的，无数事实已经证了然这一点。从银行来讲，有的营业网点存款业务为何一泻千里，他们在剖析原由时，除客观环境要素外，此中重要一条就是信用不好，少量职工违规办理业务，滥发手续费，服务态度差，甚至发生个别职工挪用储户存款和携款逃窜的现象，使客户对存款缺少安全感，更谈不上“信用”了。要改变这类现状，就一定增强客户对网点的相信感，打造“廉生信用”的经营理念。第一，要踊跃展开勤政清风进“网点”的活动。搞好清廉自律的教育，形成“以廉为荣，以贪为耻”的优秀气氛，使一线职工真实理解什么是对，什么是错，什么该做，什么不应做，建立正确的世界观。其次，要增强“信用在我心中”的教育，常常反思自己的言行，检查自己在客户中间的满意度，说了什么有伤于客户的错话，
做了什么有损于客户的错事，踩了什么有悖于勤政建设的红线，干了什么阻碍业务发展的事情，进而使职工建立正确的“信用观”，一心一意服务于人民，服务于客户，服务于业务发展的全局。
（二）增强勤政文化建设，一定打造“廉奏效益”的经营理念。在一些职工的脑筋里，特别是部分营业网点负责人，不一样程度地存在这类错误认识：
只有抓好业务才能出效益，其余东西都是虚的，根本不理解“廉奏效益”的道理。实质上，我们一些网点已经吃过这样的苦头，因为当事人的纲纪观点淡
薄，思想演变，道德意识差，结果见钱眼开，贪污公款，走上了犯法道路，不单给国家造成了经济损失，也给单位造成了危害，致使忙于查处案件，没有精力去抓其余工作，大大影响了业务的开辟与发展，经营效益走向低谷。所以，有必需经过增强勤政文化建设，净化网点气氛，贞洁职工心灵，踊跃做好防备工作，坚持“两手抓”和“两手硬”的目标，把思想教育和市场营销有机地联合起来，把勤政文化与发展业务有机地联合起来。努力实现无经济案件、无刑事案件、无重要责任差错事故“三无”目标，最后达到经营效益最大化。
（三）增强勤政文化建设，一定打造“廉生形象”的经营理念。“信用”、“效益”、“形象”是一个整体，是一个公司品牌的重要表现。对营业网点而言，拥有
优秀的社会形象，显得特别重要。它关系到品牌的建立，关系到网点的生计与
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发展，没有形象的网点是不会受人注意和喜爱的。所以，要进一步打造“廉生形象”的经营理念，踊跃展开人人争当文明职工的活动，以建立网点在社会中的良
好形象，保证各项业务健康、迅速发展。
三、从落实“三项制度”看增强勤政文化建设的有效性
怎样增强勤政文化建设，增强其实效性，这是摆在我们眼前一定回答的课题。第一，要抓好勤政学习制度的落实。一位国际反腐败理论专家曾说：
“一些发展中国家之所以在腐败