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奖惩登记表.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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员工


赏罚事项及文号


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警告
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警告
记过
大过
奖赏
记功
大功
使用说明(使用时删除):
1、该表格主要用途包括不限制于学校、企业企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当依据机会用途及需要进行适合的调整,该表格作为使用模板参照使用。
3、表格的行列、文字表达、表头、表尾均应当依据实质状况进行更正。
《合同条件》是依据《中华人民共和国合同法》,对两方权益义务作出的商定,除两方协商赞同对此中的某些条款作出更正、增补或取消外,都一定严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的序次拟订的,主若是为《合同条件》的更正、增补供给一个协议的格式。双目标对工实质状况,把
对《合同条件》的更正、增补和对某些条款不予采纳的一致建议按《协议条款》的格式形成协议。《合同条件》和《协议条款》是两方一道谢向的表现,成为合同文件的组成部分。
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  • 时间2022-06-17