罗定市电子行业第三方招聘培训系统
及物流信息服务创新平台项目
用户需求说明书
广州万户 网 络技术有限公司
2009年7月
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版本/状态
作者
提交日期
备注
VI. 0
余红娟
2009-6-18
需
建设目标
建立好系统,突破企业用工和物流瓶颈,服务好雅达等大型龙头企业和产业集群, 加大承接珠三角部分产业尤其是部分科技含量较高的电子产业转移力度,进一步做强做 大附城电子产业集群,加快集群升级的步伐,推动电子产业的发展。
因此,本系统的建设目标是:
1、 整合资源:在统一建设行业特色信息服务平台的基础上,充分发挥罗定市特色, 建立起为龙头企业招聘培训服务的信息资源数据库,实现数据资源整合,为将来本地区 的信息化工作做好基础支撑。
2、 建设在线招聘平台,配合罗定当地企业做好用人招聘的服务工作,提高沟通效 率,促进企业与个人之间达成合作,缓解企业用人压力。
3、 建立在线培训平台,加大新老员工培训力度,留住山区人才。
4、 建设物流服务平台,为企业提供符合地方行业特点的免费服务,促进企业与潜 在客户与供应商进行网上初步沟通,辅助进行电子商务,实现可观的经济效益。
建设原则
为了确保系统实施的有序高效进行,要注意以下原则:
•统一规划、统一标准
根据项目总体实施方案,统一编制罗定市电子行业信息服务创新项目的实施规则, 统一业务标准规范、统一数据标准、统一技术标准,进行规划、设计和实施。
•易于扩展
系统平台建设是一个持续的过程,“罗定市电子行业第三方招聘培训系统及物流信 息服务创新平台”应具有较好的可扩展性和包容性。可扩展性应包括能接纳已有的系统 和在今后系统软硬件扩展时,能有效地保护已有的投资。特别是在信息业务需求变化时, 能容易地加以调整,满足进一步拓展的需要。
•先进性和成熟性原则
系统平台的建设要采用先进的技术、方法、软件等,确保系统的先进性,同时兼顾 成熟性,最好采用组件的方式进行开发,支持组件的复用技术,使系统成熟而且可靠, 能够适应未来技术发展和需求的变化,使系统能够可持续发展。
•产品质量目标
主要质量属性
详细要求
正确性
实现需求功能分析里的功能要求
健壮性
程序代码能具有良好的规范和配套的文档,以备系统后期开始
使用
可靠性
系统代码经过测试软件测试,具有良好的安全机制
运行效率
系统经过压力测试能在用户高峰期正常使用
易用性
系统管理方便,操作功能易用操作
友好性
系统界面和功能流程体现人性化的特点
安全性
系统上线前经过多层测试
可扩展性
系统具有多种接口方式,比如:webServices/XML等易于不 同系统之间调用的数据方式;同时接口利用后期功能扩展
兼容性
系统能兼容服务器和客户端系统,易于配置
可移植性
系统各子系统之间能具有松散耦合特点,同时整个系统能分布 式部署,在系统部署和系统实施上具有良好的耦合性
用户需求分析
用户类型分析
结合系统的实际情况,预计系统的使用及服务对象,用户具体包括:
系统客户端用户:电子行业企业、普通浏览者;
系统服务端用户:系统管理员(下属各子系统管理员)。
服务对象
类型
需求说明
电子行业企业
系统信息浏
览、数据管理
1、 招聘信息管理(比如添加、删除、查询、修改)
2、 简历管理(比如查看、通知面试)
3、 企业子网站管理(为企业开通一个独立的网站,功能 包括内容发布、企业概况、电子地图、电子相册、 网络优化等)
4、 在线交流管理
5、 企业讨论区
6、 企业人力资源趋势分析(采用数据挖掘技术,通过 对数据的提取展示)
(类似的蜡烛图等)
(反转升、反转降、持续)
(通过图表反应出对企 业、个人的意义)
7、 课程管理(添加、修改、删除)
8、 考试管理
9、 发货管理
普通浏览者
浏览企业网
站、评论
1、 个人信息维护
2、 企业网站(浏览、评价、留言)
3、 对企业进行评价(对企业生态链进行企业管理因素 中的要素进行评价)
4、 简历管理(比如:发送简历、简历修改)
5、 物流管理(比如:物品进度查询、物品投递、短信
确认等)
6、 在线交流
7、 企业搜索
8、 信息搜索
说明:以下各子系统的管理员由超级管理员实时管理,初始权限分配如下:
服务对象
类型
需求说明
招聘系统
管理员
管理招聘系统中的各个功 能
培训考试系统
管理员
管理培训考试系统中的各
个功能
物流系统
管理员
管理物流系统中的各个功 能
设计需求
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