下载此文档

规划人生成就未来.ppt


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约54页 举报非法文档有奖
1/54
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/54 下载此文档
文档列表 文档介绍
规划人生成就未来
性格是命,职业是运!
人们常说:性格决定命运。
其实,这句话只说对了一半。一个人的命运始终是由其性格和他所选择的职业来共同决定的。
两个性格相同的人如果选择了不同的职业,其命运也注定不同。
括心理素质)提升;
潜能开发;
知识、技能的学术或资格认证;
其他能力提升如时间管理、压力管理等
大四:就业准备期主要内容
就业观念与心态;
就业技能包括求职面试技巧、简历制作、职场礼仪等;
实习、社会实践、社工、志愿者活动;
就业信息收集与生涯安置;
职前适应;
心理素质提升;
社会支持系统的建设与应用等
职业生涯规划书的内容
(一)自我评估
(二)环境评估
(三)职业定位
(四)计划执行
(五)反馈修正
五部分缺一不可
1 自我评估
步骤:
认真审视并思考你的测评报告
了解有关的测评理论及知识
对照自我认识与测评结果的异同
分析与测评结果形成差距的原因
确定自我评估结果
个人特质包括
1、知 识——某一职业领域需要的信息;
2、技 能——掌握和运用专门技术的能力;

3、社会角色——个体对于社会规范的认知与理解;

4、自我认知——对自己身份的认识、知觉和评价;
5、人格特质——某人所具有的特征或其典型的行为方式;

6、动机/需要——决定外显行为的内在稳定的想法或念头。
2 环境评估
环境评估
家庭影响
学校因素
就业因素
家庭影响
父母的标榜作用或指示作用
家庭教育
家族文化
家庭的社会关系
家庭经济情况
父母及亲友的希望
学校因素
专业
校风
老师的影响
同学的影响
在校参加的社会活动
学校在同行中的地位及社会认可度
所学东西的侧重点
与同学相比的固有特长
就业因素
所读专业与喜欢职业的关系
现今就业的大环境
竞争对手和行业职位需求分析
心仪职业或行业的前景及对大学生的要求
心仪工作的典型工作情况
自己对该工作的客观评价
3 职业定位
职业选择=S [ (e E+b B+c C )+(f F,m M )+( l L+a A )+( p P×g G×t T×I I ) ]
S=性别
E=一般经济状态
B=家庭背景,种族
C=机遇
F=朋友,同伴群体
M=婚姻状况
L=一般的学习和教育
A=后天习得得特殊技能
P=生理特征
G=认知或特殊天赋能力
T=气质和人性
I=兴趣和价值观
第一阶段 案例的广泛搜集
具有清晰的成长轨迹
典型性
确实符合 “优秀”的定义
必须具有现实针对性
第二阶段 案例的深层次挖掘
竞争优劣势分析
成长轨迹分析
执行和反馈分析
多角度分析
挑战常规概念
第三阶段 确定清晰的思路
问题及外部环境分析
定位
策略及优化
执行和反馈
我最喜欢最擅长的技能
对于身体技能,我拥有:
对于智力技能,我擅长:
对于人际关系,我擅长:
地理环境
列出你居住过的所有的地方
列出每个地方你过去不喜欢或者至今不喜欢的原因
按你认为的重要度将所有原因排列好
将你的亲人及朋友的意见列出
选择自己感兴趣的三个地方
综合以上的确定你职业的归属地
最大兴趣
什么能引起你的强烈兴趣?什么能激发我的活力?
我喜欢与人还是物打交道?
我天生对什么比较敏锐?
我遇见或在书中独到的人物当中,谁的工作是我最喜欢的?
最大兴趣
你喜欢的专业或兴趣是什么?
这些兴趣对我意味着什么领域?
在这个领域我最喜欢选择什么职位?
什么职业提供了这样的机会,让我在喜欢的领域从事喜欢的职位?
什么公司雇佣选择这种职业的人,同时也能满足我特有的价值观
最喜欢与之共事的人
实用型:(R)
研究型:(I)
艺术型:(A)
社交型:(S)
创业型:(E)
事务型:(C)
R
I
A
S
E
C
聚会
最重视的价值与目标
帮助那些需要帮助的人
精通某些技术和领域
影响人,并取得巨大反响
被人视为领导者,能够为自己的所作所为负责
有名气,被人认可,为人关注
在物质、金钱等方面有所收获
最喜欢的工作条件
你不能容忍的工作条件
噪音太大
管制太多
必须从早上6点钟开始工
提高工作效率的关键因素
4 计划执行
计划执行
终极计划
长期计划
短期计划
突击计划
制定计划SMART的原则
Specific 具体的可实施的行动计划
Measurable 可度量的(数量

规划人生成就未来 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数54
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小落意
  • 文件大小934 KB
  • 时间2022-06-18
最近更新