最新培训机构老师聘用协议范本.docx

最新培训机构教师聘任合同范本

　　甲方：
　　法定代表人：
　　地址：
　　电话：
　　邮箱：
　　乙方：
　　地址：
　　电话：
　　邮箱：风险提示：
　　公司的招聘工作完毕后，就进入了用工阶段，在用工前，公司一权，用人单位就要为此付出相应的代价。
　　3、社会保险金。
　　4、规定甲方提供和授课对象有关的背景资料及授课的有关业务资料。
　　5、规定甲方提供良好的教学环境和必需的教学软件。
　　三、乙方的义务
　　1、为甲方的授课积极准备教案；准时、认真上课，部署及批改作业；保证每次学时 _______分钟/节课 的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最后成绩。
　　2、甲方提出的其他合理规定，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
　　3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
　　四、甲方的权利
　　1、规定乙方按教学筹划准时完毕授课，维护授学时的教学秩序，并提供最后考试成绩等。
　　2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调节。
　　3、有权根据自身状况对学时进行调节，对授课内容进行变更，但必需提前告知乙方。
　　五、甲方的义务
　　1、准时支付授课报酬：_______元人民币/学时。
　　2、准时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
　　3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
　　4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必需的教学软件。
　　六、本合同的变更、终结和解除
　　1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达到一致意见的，原合同继续有效。
　　3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
　　4、本合同期满或双方商定的合同终结条件浮现时，聘任合同即自行终结。在聘任合同期满______个月前，经双方协商批准，可以续订聘任合同。
　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，并且不承当违约责任：
　　1 发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观状况而导致课程不能继续安排；
　　2 乙方被证明不符合聘任条件的 如没有专家资历或能力 ；
　　3 乙方故意不准时完毕授课内容和授课筹划的；
　　4 通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
　　5 乙方被依法追究刑事责任的。
　　除以上因素外，甲方提前解除合同的，应给乙方原定授课费的_______%的违约补偿金。甲方因自身因素变更本合同的，应提前告知乙方，没有提前告知导致乙方损失的，应当补偿。
　　6、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除聘任合同，不承当违约责任：
　　1 甲方未根据聘任合同商定支付工作报酬或提供工作条件的；
　　2 由于身体疾病因素，规定提前终结合同或变更授学时间，并提供有关证明，但应提前_______天告知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法准时上课的或不能完毕教学筹划的，需提供有关证明，同步应承当______________的违约责任。风险提示：
　　建议单独签订竞业严禁合同的五类岗位，以保护公司商