建筑设计实习总结.doc

建筑设计实习总结建筑设计实习内容工程设计的概况建筑设计实习招聘建筑设计实习报告篇一:建筑设计院实习报告总结设计院实习报告一、实习目的、任务通过设计院的实习, 了解建筑师的基本工作程序、工作方法、职业素质要求,毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求, 同时, 也是检验学生在校的学习下的成果, 弥补课堂学习之不足,提高综合设计的技能,以达到专业培养的目标。 1. 了解设计院的工作程序,建筑师的基本工作内容和工作方法。 2. 了解设计院不同专业相互合作方式,学习建筑师的职业素质、及协调能力。 3. 结合实际工作,学习运用计算机绘图,进行建筑设计方案和建筑施工图的绘制。二、实习内容 1. 了解设计院的工作和程序, 建筑师的基本工作内容和工作方法,了解设计院的不同工种的基本工作内容和合作方式。 2. 了解有关建筑设计的法规、规范、标准。结合实习工作, 在实习单位的指导老师的具体安排下,学习运用计算机绘图,进行建筑设计方案或建筑施工图的绘制。 3 .指导老师检查指导实习工作。三、实习时间 2013 年 xx月 xx日—— 2014 年 xx月 xx日四、实习地点、单位地点: xxxxx 单位: xxxxx 五、参与项目 xxxxx xxxxx 六、实习心得、体会五年的大学生活接近尾声, 在即将踏入社会, 面对竞争激烈的社会环境前,社会实践对我么来说是必不可少的重要环节, 这是正式工作前的一次大阅兵, 同时也是理论与时间相结合, 并锻炼我们动手能力的大好机会, 为未来的工作打下坚实的基础。大四暑假,我有幸在上海市柏涛建筑设计咨询有限公司实习, 在为期五个月的实习期里, 我进一步了解了建筑的深刻内涵,从书面的理论水平攀升岛与实际结合的新的高度,同时, 对具体设计流程, 平面图, 立面图, 剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会,空间概念也逐渐明晰,对未来有了新的定位, 这段实习经历在我未来的建筑设计生涯中将发挥不可替代的作用。总结这几个月下来的收获, 真的很大很大。从报到的那天起, 我所感觉到的是设计院人性化的管理和每位员工的敬业精神。记得一位企业家说过, 当一个企业的企业文化能够在每位员工身上解读到时, 这个企业就是一个优秀的企业。不错, 在上海市柏涛建筑设计咨询有限公司我更深刻的理解了这句话的含义。因为有了这些感想, 在设计院实习的每一天我都有一种紧迫感, 从一名未出社会的大学生最终成长为一名成功的建筑设计师, 我不仅要学习专研技术,更重要的是学习一种敬业精神,努力做到高效、自律、求实、创新, 把自己融入到一个大团队中去, 学习与同事交流沟通, 组织协调, 认真负责, 增强自己的集体荣誉感,因为一个集体的成功就是每个员工的成功。对于工作的方式方法和为人处事我同样深有体会, 我还有很多不懂的地方, 身上还透露着浓厚的学生气, 要想最终适应社会,还有许多要学的。第一: 真诚待人。我刚来报到时, 遇到很多新的面孔, 由于和他们未熟悉, 所以不敢和他们说太多的话, 而且对工作未曾了解, 开始觉得不太适应。后来我慢慢发现, 只要真诚待人, 虚心请教同事, 他们也很乐意和我交往, 还教会我一些技术。由此我深感真诚的重要性, 在公司里不但要学会如何做事, 而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的, 它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性, 过于清高是很难融入大集体的。第二: 不要偷懒。刚来的时候, 积极性很高, 每天都在画图, 连午休时间都用上了, 周末加班也是家常便饭, 偶尔晚上也会在所里待到深夜。有几次周末过去加班,我惊奇的发现, 不仅是员工, 就连董事长和项目主创都会经常加班, 和普通员工共同战斗在设计工作的第一线。职位的高低并没有影响他们工作的积极性, 在学习的领域里, 只有勤学好问才能走向成功。第三: : 勤学好问。刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉, 在学校掌握的理论知识缺少实践的指导,很难派上用场,有些想法很不切实际, 难以实施, 这些和乌托邦式的教学方式有着必然联系, 这种情况下就需要我勤学好问, 不懂装懂并不能显示自己的聪明, 相反会带来工作上的很大不便, 甚至给人骄傲自大的印象, 因此我要做的是以别人已有的实际经验填补我的知识真空, 经验对于新人来说是很重要的, 不过能学到东西才是最重要的。我感谢那些热情帮助我的同事们,在我需要的时候无私的指导我,为我提供相关资料,为我指点迷津, 在我有错时及时地指正, 帮助我成长, 搀扶我走过人生的重要一坎。没有他们, 我不可能顺利完成我手头上的项目,没有他们,我不可能如现在般对未来充满自信。第四:严守规范。做实际项目不同于在学校得模拟演练,牵涉到施工、经济效益、安全等实际问题, 设计过程中不能想当然, 查阅设计规范是个不可缺少的工作, 尤其是对于大型公共建筑,