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别让低情商毁了你职业生涯
职场中不仅要拼能力，也要拼情商，否则你可能 空有一身武艺，却无处发挥。不过别沮丧，高情商不是天生 的，只要你能意识到自己的问题，社会这所大学随时可以教 你如何提高自己的情商。
为什么她总是话题终结者？
姗姗在意向人 求助；其次她发现周围的同事没有几个是像她这样拥有高学 历的高材生，大部分都是混资历上来的，很多都是秘书出身, 察言观色看领导脸色办事都很有一套，但谈吐素质并不高。
闲聊时，部门领导带着女同事们讨论的最多的是《甄媛
传》，平时看美剧的她完全不能“入乡随俗"。越看不惯周 围的同事，就越不屑于向他们请教工作上的问题，Cindy的 工作压力变得越来越大，开始莫名地焦虑，焦虑又令她心绪 不佳，整天都是懒洋洋没有朝气的样子。工作上的交流她很 难对答如流，而工作之外的交流又让她很烦躁。一次一个女 同事说自己没有大学文凭，知道Cindy的先生就职于某知名 大学，就问Cindy她先生的大学能不能出售文凭，Cindy鄙 夷不已，明知会得罪人还是说：“我不知道，我又不缺文 凭。”这个女同事之后与Cindy几乎就没有交流了。Cindy 也不是完全不懂社交，部门聚餐领导喜欢喝酒，Cindy有一 次喝了四两白酒喝得都吐了，最终也没有得到团队的认可。
最后试用期结束时，领导说感觉她的性格不适合IBM的 企业风格，她也觉得反正这工作也没有可能了，于是干脆把 心中的鄙夷一吐为快，列举了一串历史数据阐述了《甄媛传》 的荒谬幼稚，然后拂袖而去。从始至终，Cindy都知道自己 在这段职场经历中的表现是有问题的，但是她就是压抑不住 内心的焦躁、鄙夷与心虚的混合情绪。 ♦专家点评
清高来源于不自信
其实就Cindy的个性形成来说和母亲从小的教育非常相 关，由于母亲说过：“你长得不好看，必须要好好学习才能 有出头之日”。这一方面培养了 Cindy自小就刻苦进取，必
须依靠自己的努力才能获得社会认可的意识。但从另一个角 度来讲，多多少少对她的自尊心是有些打击的。她对日益发 展自身文化素养不断追求，包括对出国留学这件事的执着态 度中可以发现，因为外貌不能改变，所以其他方面她必须要 看上去很美。
过于排斥社会大学
这种对自身不自信的态度，在她的学习生涯中，可以通 过聪明的天赋和努力的进取获得学业上的成就来弥补，但在 工作中（特别是需要与人打交道的环境），对Cindy来说可 能就会存在一定的困难了。由于入职后做的工作并非单打独 斗可以完成的技术活，而是需要多方面协调的媒体宣传和市 场，那就不可避免地要与那些文化层次参差不齐的同事、客 户打交道。而由于孤傲的内心不愿意求助，也不愿意承认自 己应付不来这份新的工作，导致Cindy丧失了 一个在社会大 学学习的机会。而在工作中的一些过于“耿直"的表现，造 成了人际僵局，所以最后只有“举世皆浊我独清”地不欢而 散。
当然，Cindy如果能够从中发现自己的问题，能够学会 发现他人身上的优点并向他们学习，或许她找到了适合自己 的岗位，就可能有更大的发展空间。
为什么他一直满腹牢骚？
提起自己的老公，做HR工作的晶晶满腹牢骚：老公源
刚搞技术出身，虽然学历不是很高，但工龄长，对业务很熟 悉，完成一项任务效率还算高，他总觉得自己是单位不可或 缺的那个人，对提升一下学历、提高自己的业务之类的事情 也