公司文化学习体会
十一月九号上午在xx的带领下,xx、xx、我一行四人冒着大雨到九龙电器有限公司去现场学习公司文化理念。
十一月九号上午在xx的带领下,xx、xx、我一行四人冒着大雨到九龙电器有限公司去现场学习公司文化理念。
,应xx的预约,我们一行受到了九龙公司朱总的热情接待。
一方面,xx,xx,我观看了九龙公司的宣传栏,xx拍下了所有宣传模块的内容,。
后来朱总把我们一行礼会到会议室，一方面阐明她个人对公司文化的运用过程里的实际体会，大体可以概括为两大块。
一：形式、可以通过会议，宣传，标语， 包具有形或无形的
二：思想、思想的重要性在于本质，朱总是军人出身的、国营军工公司的领导人，她注重言而必信，领导就是天的绝对服从的管理模式，要常常去学习，讨论，研究,培养解决问题的思维过程，打个比方，常常开会，这看上去是个形式，其实你没有仔细的去领悟，感觉是空的，仿佛是形式主义，你错了，你是没有进入那个层次，你进了，你就是个说教者，你就会引导她人更进一层。她说，做人很重要，可以这样说几乎大多数的成功人士所有是在成功做人的基本上成就了伟大事业,朱总说,我自己会了,懂了,只是我一人,一人撑不了天,我还要去协助她人,引导她人,她人提高了,我才感觉很甜,觉得是件很幸福快乐的事情。
谈论公司文化的实际体会后,朱总又用一管理员的月评分登记表以点代面的逐项内容阐明具体的评分措施，对于人的评价一定要客观，要纯洁，公平，公正。要让所有人敢说真话，不说假话，除了商业秘密外的一系列公司制度要透明，要有人人看我 ，我看人人的共监、共管的公私互盈氛围。
下午我们一行随着xx又到了一家专门为公司培训的思八达公司，到了公司后来，老板阿英女士，是
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