企业雇佣协议书范本.docx

公司雇佣合同书范本

　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承当补偿责任。雇佣关系以外的第三人导致雇员人身损害的，补偿权利人可以祈求第三人承当补偿责任，也可以祈求雇主承当补偿责任。雇主承当补偿责任后，可以向第三人追偿。如下是x合同签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达到合同的;
　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　咀方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日二
　　咀方：
　　乙方： 身份证号：
　　经甲、乙方双方协商批准，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、 合同期限
　　咀方聘任乙方从事服务职工作，聘任期限为 ，时间为 年 月 日至 年 月 日。试用期为 。商定期满，本合同自动终结，如双方批准，可以续签。
　　二、 工作时间
　　(1)甲方安排乙方实行不定期工作制度。
　　(2)甲方给乙方每月 天例休，在不影响正常营业状况下，由甲方部门合理安排。
　　三、 甲方权利和职责
　　(1)甲方支付乙方每月工资 。
　　(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。
　　(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
　　(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调节。
　　四、 乙方权利和职责
　　(1)乙方必需身体健康，保证无任何传染疾病。
　　(2)乙方必需服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。
　　(3)上班期间必需保持服装和个人形象整洁。
　　(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
　　(5)乙方由于自身因素规定解除合同时，必需提前 天告知甲方，给甲方足够的时间重新聘任替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并规定乙方承当由此导致的经济损失。
　　五、 乙方有一系列状况甲方可解除合同
　　(1)违背规章制度、职业道德的。
　　(2)聘任期间乙方触犯法律、法规的。
　　(3)因病或因事不能完毕工作的。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份合同具有相似的法律效力。
　　咀方代表人： 乙方：
　　时间： 时间：三
　　咀方：____________________________________
　　地址：________________邮码：________________
　　电话：____________
　　法定代表人或委托代表人：________________________
　　职务：____________
　　乙方：____________________________________
　　性别：________________年龄：____________
　　居民身份证号码：________________________________
　　签约日期：年月日
　　签约地点：
　　根据等协商批准，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条