宁波劳动合同合同范本
一 乙方试用期内的月工资为 元;试用期的工资不得低于本单位相似岗位最低档工资或本合同商定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资原则,宁波劳动合同范本。
二 试用期满后,乙方的月工资为宁波劳动合同合同范本
一 乙方试用期内的月工资为 元;试用期的工资不得低于本单位相似岗位最低档工资或本合同商定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资原则,宁波劳动合同范本。
二 试用期满后,乙方的月工资为 元,工资形式为 。
1.计时工资 2. 计件工资
根据甲方的工资分派制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增 减 的月工资作为本合同的月工资 不得低于甲方所在地政府规定的最低工资原则 。
三 乙方工资支付形式为
1.银行代发 2. 钞票支付
四 甲方以法定货币按月足额支付乙方工资,并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月 日,如遇休假日或休息日,应当提前支付。
五 乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的拟定和发放和特殊状况下的工资支付,均按有关法律、法规、规章和甲方依法制定的有关规章制度实行。
五、社会保险
一 甲方应按规定立即为乙方办理参与社会保险的有关手续,准时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
二 乙方在孕期、产期、哺乳期应享有的假期及相应待遇,按生育保险、女职工劳动保护等有关规定实行,合同范本《宁波劳动合同范本》。
三 乙方患职业病或因工 公 负伤 死亡 的待遇、患病或非因工负伤 死亡 的待遇及医疗补贴费发放,均按工伤保险、医疗保险及有关规定实行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一 甲乙双方所有必需严格实行***生产的法律法规,遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
二 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
三 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权回绝。
四 甲方必需严格实行国家有关职业病防治法的有关规定,对具有职业病危害 如接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害的物质,下同 的岗位 工种 ,甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇,并采用符合国家职业卫生规定的避免措施和防护设施。
五 乙方从事具有职业病危害岗位 工种 的,甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查,立即如实告知乙方检查状况
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