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建筑施工安全事故赔偿（最新
版）
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the im法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。
（三） 工伤赔偿标准，死亡赔偿标准为：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
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2、 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死 亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶 每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上 述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 因工死亡职工生前的工资。
3、 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年 度职工月平均工资。
因工伤残根据工伤鉴定结果赔偿标准为：
1、一级工伤赔偿标准：
保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应 继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金， 标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴， 标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， 停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工 资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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2、 二级工伤赔偿标准：
保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应 继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金， 标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴， 标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， 停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工 资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、 三级工伤赔偿标准：
保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应 继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金， 标准为20个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴， 标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， 停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工 资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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4、 四级工伤赔偿标准：
保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应 继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金， 标准为18个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴， 标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， 停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工 资标准的，由工伤保险基金补足差额。
5、 五级工伤赔偿标准，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次 性伤残补助金