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医院搬迁方案

　　篇一：医院科室搬迁方案
　　医院搬迁是个庞大而复杂的工程，既要保证病人及重要物资、仪器的安全，又要高效率、高质量地完毕任务，做到忙而不乱，保证医疗质量和医疗安全。
　　如下是我科护理的几点建议：成立康复科搬迁安项及规定等。搬迁方案的制定
　　护理方面的搬迁方案的制定须达到配合科室整体的搬迁方案规定，在制定期集思广益，制定后仍需不断进行梳理和细化，以努力达到“三个保证”，即保证医疗过程的持续性和安全性、保证搬迁前后各项工作衔接的有序性和无缝性，保证人、财、物的安全和到位。2、科室在搬迁前做好物质清点和统筹工作，科室每月进行盘点 核心由科室成本核算员完毕 ，根据科室物品使用消耗状况制定每月领取物品的清单，严格控制科室搬迁前物品的请领，对短期内不使用或损坏的物品或器械立即清理或报废，以减少科室内物品的储存种类和数量，以减轻搬迁时物资过多的承当。3、搬迁具体实行方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件应急预案等制定出来后，结合科室搬迁方案立即组织全科护士学习，规定人人掌握，逐渐开展搬迁前准备工作，同步通过组织全科护士的讨论和模拟演习，以便发现存在局限性并给改善完善，以保证科室人员在工作指引下有序的、安全的实行搬迁。4、搬迁前做好人力资源分派，合理排班，保证护士充足休息；为保证科室在搬迁时期人员充足，规定科室全体人员近期内无特殊状况避免申请休长假期，一方面护理骨干做好带头作用，在搬迁之日，全科护士返科按搬迁方案实行搬迁。5、做好护理教学培训工作，7月后科室护理方面陆续进入定科规范化学员、新规范化学员、新入科的助理护士、新晋升合同护士，和实习护生等人员，使科室护理教学面对比以往所有沉重的教学任务，如何在搬迁时期在肩负搬迁任务的同
　　时做好各成员的培训工作，是我科护理工作在搬迁前的又一核心工作。为保证各培训人员的教学任务不受新医院搬迁的影响，科室总结以往教学经验，制定出各级人员的培训筹划，加强教学管理，强化规范带教，同步做好搬迁时期培训人员安排，保证平稳过渡到新的环境。6、新医院装修竣工后，立即组织科室管理小构成员熟悉新医院的环境和布局，并按新医院布局合理安排好科室病房、物品的安顿工作；并逐渐安排全科人员 涉及各培训人员 熟悉新医院的环境和运送路线，同步根据环境和搬迁规定合理安排科室人员，以负责搬迁时病人和物资的转送、迎接安顿工作。二、搬迁中的实行
　　为保证本次新医院搬迁的平稳、安全，我们真正做到从思想上，物质上，技术上所有作了精心的准备。新医院的环境、消毒和部署完毕后，搬迁前夕，先将旧院的设备、物品等安全、有序、稳妥、快捷地搬迁至新医院，保证衔接顺畅。1、科室护理人员安排
　　搬迁之日，全科动员，全力以赴，全科护士将分为两部分。
　　做好合理排班，科室协调留一部分技能过硬、应急能力强的护士继续进行原病区病人的诊断、护理工作 由xx主管护师负责 ，保证病人诊断和护理不间断的进行；另一部分人员 由护长负责 则在医院和科室搬迁方案统筹安排下进行有序的搬迁，并负责新医院病区床单元的准备和物品安放等工作，安排就绪，准备好迎接新病人入住新病区，并做好新病区病人的诊治、护理工作。2、病人的安排
　　搬迁前，协助医生根据住院病人的意愿和病情进行合理分流。
　　在工作中注重宣传，做好解释和沟通工作，对于搬迁前具有出院条件的病人，先行安排出院；对于部分病人因紧张搬迁影响诊断者，具体向病人简介整个搬迁方案，并以实际行动来解除病人的顾虑；对于急、重危病人，和医生沟通，做好病人病情评估，评估所需的诊断和检查、检查，及早和其他科室如功能科、手术室、icu等做好协商，保证在搬迁时不影响病人的诊断。三、搬迁后的收尾根据医院总体搬迁筹划，旧医院外一病区病人在搬迁之日起不再收治病人，部分人员继续留在旧病区工作，待病区内病人所有离院后，人员才返回新病区工作；在此之前，必需做好人力资源安排，把好护理质量关，合理安排工作，保证新、旧医院病区的护理工作安全、有序的进行。做好新病区物资记录、核算工作，充足发挥科室成本核算员的作用，在新病区迅速建立病区物资登记本，立即对搬迁后的物品进行盘点，以避免在搬迁时遗失或漏掉。搬迁后，发动全员参与科室管理工作，立即恢复正常运作，并立即通过多种形式做好新病区的宣传，和制定多项便民利民方面的护理措施。
　　全科人员同心合力，延续良好的口碑，保证搬迁后我科优质高效的开展医疗护理工作。篇三：医院病房搬迁方案
　　为保证住院楼如期投入使用，经院长办公会研究讨论，特制定本搬迁方案，请遵循实行。
　　一、搬迁工作总体原则：分步实行、各负其责、协同作业、安全有序。
　　二、组织指挥
　　一 住院楼搬迁工作领导小组
　　组长：陈训
　　成员：陈云莉叶明东汪成贵李向忠
　　职责：负责搬迁工作总