下载此文档

品牌推广策划方案+(15篇)(产品策划推广方案).docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约80页 举报非法文档有奖
1/80
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/80 下载此文档
文档列表 文档介绍
品牌推广策划方案+(15篇)(产品策划推广方案)
  一、活动背景
  2月14日情人节就要到了,为消费者创建一个既浪漫又温馨的节目,是每一家酒店都在努力的工作,多年来,也一向是送玫瑰、送巧克力布置一下场地来向消费者传送这个节目的讯息。特色,被誉为“天下美味”而驰名中外。鸭王烤鸭是现代烤鸭师秉承传统烤鸭工艺研发出的新派烤鸭,烤鸭表面色泽金黄油亮,外酥香而里肉嫩,别有一种特别的鲜美味道,是烤鸭中的极品。


  当今的宣化餐饮业,发展趋势可概括为:发展非常快速,规模不断扩大,市场不断旺盛,然而,旺盛的同时意味着竞争的加剧,总有餐饮店铺倒下,又有新的店铺站起来,但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。作为北京新派烤鸭在宣化餐饮业的代表,“鸭王烤鸭”应成为响当当的招牌。
  二、市场/企业分析
  宣化餐饮市场同样存在着激烈的竞争,各种各样的大小酒店、饭店,争夺着宣化有限的餐饮资源,冲击着食客的味觉、视觉。
  一个酒店要获得胜利,务必具备以下条件:(1)、拥有自我的特色;(2)、全面的(质量)管理;(3)、足够的市场运营资金;(4)、创新,不断推陈出新。这些条件缺一不行,否则,就是昙花一现,这也是很多酒店、餐馆风光开业又快速消逝的缘由所在。
  东方鸭王酒楼,是在原东方美食苑的基础上新生的饭店,东方洗浴、东方美食苑经过多年的宣扬与运营,已在张、宣地区有了必需的知名度,在宣化更是家喻户晓。如能利用“东方”在宣化的知名度持续宣扬东方鸭王酒楼,提高菜品质量(行家点评稍差),加强人员培训、管理,定能成为宣化餐饮界的后起之秀。
  三、营销策划


  餐饮服务的目的是让顾客满足,只有顾客满足了,酒店才能获得利润;要做好优质的服务,离不开企业内部员工的努力;内部员工营销的胜利又以全面的(质量)管理、有效的激励机制和良好的企业文化氛围为基础。
  鸭王酒楼开业两月,现正在举办“回报消费者关爱”实惠活动,借此机会,应以顾客满足营销、内部员工营销和文化营销三者结合,作为本次活动的重点进行。
  1、本次活动的目的:增加“东方鸭王酒楼”品牌的影响力,提升知名度和美誉度;提升“东方”形象,增加竞争力;加强员工的企业忠诚度和向心力;提高员工服务意识、工作专心性;进一步提升“东方”的企业文化;提升销售额,增加利润;为下一步更好的发展打下良好的基础。
  2、活动时间:7月1日——15日,共计15天。
  3、参加人数:东部的全部员工、就餐的顾客等。
  4、顾客满足、员工满足、管理提高、文化创新
  四、详细方案策划
  (一)sp方案
  1、“微笑服务”
  在活动期间,所以员工一律微笑服务,细致耐性,让顾客乘兴而来满足而归,提高顾客的感觉消费价值。详细实施如下:
  7月5日前召开动员大会,6日——15日服务员之间开展“服务大比武”,在大厅设一个特地的版面,每日评出“当日服务之星”,并赐予物质嘉奖。


  2、特价
  (1)每日推出一道特价菜,日不重样。
  (2)随顾客所点菜品加赠部分菜品,如消费101元送两份小菜;200元以上,加赠2道凉菜;500元以上,加赠4道凉菜等。
  (3)打折,这是一个快速提高消费的法宝,举荐适当打折刺激消费。
  注:本店的特色为烤鸭,烤鸭的价格勿降!!!
  (二)内部营销方案
  内部营销是一项管理战略,核心是发展员工的顾客意识,再把产品和服务推向外部市场前,现对内部员工进行营销,这就要员工与员工、员工与企业之间双向沟通、共享信息,利用有效的激励手段。
  1、在全体员工内部加强温情管理,要求每一个员工将所应对的其他员工视为自我的顾客,像对待顾客一样进行服务,并在以后的工作中,将内部员工营销固定下来。
  2、征文竞赛
  内部员工征文:《我的选取——东方》(全部员工都写,洗浴、餐饮各写个的,目的是培育员工酷爱“东方”的情感,让大家同心合力,共同创建“新东方”!)
  要求:(1)题材围绕东方鸭王酒楼、东方洗浴所发生的事情,能够是工作经验、感想、寄语等。(2)体裁不限。散文、杂文、记叙文、争论文、诗歌皆可。(3)截止日期为7月13日。

品牌推广策划方案+(15篇)(产品策划推广方案) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数80
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人森森
  • 文件大小69 KB
  • 时间2022-06-20
最近更新