陵水县医院就业实践调查报告.doc

陵水县医院就业实践调查报告
调查人：黄敬琳 护专（2）班 110206265
调查地点：陵水县人民医院
调查时间;2011年08月10号
调查内容;l陵水县人民医院护理专业就业情况
海南省陵水县是我土生土长 陵水县医院就业实践调查报告
调查人：黄敬琳 护专（2）班 110206265
调查地点：陵水县人民医院
调查时间;2011年08月10号
调查内容;l陵水县人民医院护理专业就业情况
海南省陵水县是我土生土长的地方——我可爱的家乡。很高兴能有这样的机会来了解陵水县人民医院。在忙碌的暑假中我终于完成了这次的实践报告。
随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
2011年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年就业状况看，却是比较困难，基础医学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍，我国至少还需要100万名执业药师。
　　不仅具体专业之间存在差别，而且地区性的差别也比较大，这与经济的发达程度有着密切的关系。经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小，这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早，发展比较成熟稳定，特别是这些城市的公立医院，基本上都是人才饱和了，每年进的人很少。中小城市，因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。
从整个行业管理来说，这几年来，卫生厅对我们市县医院应该说投入了很大的关怀和支持。首先是在硬件的支持，这几年来，投入了一批医疗设备，像诊断方面的设备，还有救护车，还有120指挥方面、通信联络方面的设备都相继投入了，这六年多来卫生厅拨下来给陵水县人民医院的救护车就有三部，平均两年给一部车。第二，这几年中小型设备每年都有投入，我们算了一下，也有十多部中小设备。120的指挥中心的设备现在也准备安装。另外对医院的队伍建设投入也很大，一方面对我们人才培训卫生厅每年都有计划，而且按计划去落实，每一期培训什么人，具体到什么人参加，多少人都明确了，都有规定，而且要列入考核的指标。另一方面对医院的管理上，规范行业管理，这几年也出台了比较具体的措施就是这几年来规范行业管理的一个比较完整的方案，对医院的如何经营、如何体现医院公益性质、如何提高医院医疗质量、保证医疗安全如何加强医患沟通，构建和谐医患关系，如何加强职业道德建设改善医德医风如何加强引导，增强社会监督都做了很详细的规划，每年都有阶段性的检查，又有督导，有组织专家去检查