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装饰公司劳动合同
1、装饰公司劳动合同
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,正常状况下,签订合同必需经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢?以下是我细心整理的劳动合同书(3)严峻失职、营私舞弊,给甲方造成重损害的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方被机关收容教育或劳动教养的。
(6)乙方有其他违法行为的。
,甲方有权解除劳动合同,但必需提前30日以上以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因公负伤,在合理医疗期满后,不能从事原工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经培训、调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。
(3)乙方岗位聘用期满或因乙方不听从甲方支配而须解除劳动合同的。
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(4)本合同订立时所依据的客观状况发生重变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就合同变更达成协议的。
(5)甲方经营状况发生重困难,在向工会说明状况并听取看法,向劳动行政部门报告后。
,乙方可以随时要求解除本合同:
(1)试用期内。
(2)甲方违法强迫乙方劳动的。
(3)甲方不能按本合同商定支付乙方劳动酬劳或供应劳动条件。
,应提前30天以上以书面形式通知甲方。
9.违约责任
,除支付乙方应得工资外,须加付乙方工资的____作为违约金。
,须担当如下赔偿责任:
(1)甲方聘请乙方所支付的费用。
(2)给甲方经营活动造成的直接经济损失。
(3)甲方为乙方支付的各种培训费用。
(4)乙方泄露甲方商业隐秘而造成的直接或间接经济损失。
10.争议解决
因履行本合同发生争议,协商、调解无效时,仲裁机构为____市____区劳动争议仲裁员会。
11.其他
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,甲乙双方各持一份,具同等法律效力。
。
,按国家和北京市有关法律、法规执行。
12.双方商定的其它事务:
甲方:____________________ 乙方:(签字)
负责人(签字):
年 月 日 年 月 日
2、建筑公司劳动合同简洁劳动合同
在人们愈发重视契约的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让家都很苦恼吧,以下是我为家收集的建筑公司劳动合同简洁范本_劳动合同,欢迎家借鉴与参考,盼望对家有所助。
甲方(用人单位)名称:__________________
法定代表人(托代理人)______________
营业执照注册号:________________________
建筑业企业资质:________________________
地址:__________________________________
性质:__________________________________
联系电话:______________________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
性别:__________________________________
诞生年月:______________________________
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家庭住址:______________________________
居民身份证号码:________________________
联系电话:______________________________
甲乙双方依据《中华人民共和自愿、协商全都的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
:自______年_____月______日起至______年______月______日止。
:自______年_____月______日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。
(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。
该合同试用期自______年___
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