未签订无固定期限劳动合同.docx

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未签订无固定期限劳动合同
1、未签订无固定期限劳动合同
随着广人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要留意的呢？下面是我为家整理的未签订无固定期限许单位改错的。
无固定期限劳动合同的立法目的一样，就是保证单位应当签订有意不签订、员工提出仍不签订无固定期限劳动合同的行为，由于这些行为对劳动者造成了损害。假如单位并没有主观上的有意行为，国家一般会给单位一个改错的机会。
所以，假如单位对你还不错，你自己并没有受到欺侮，要抱着感恩的心，善意提示用人单位续签劳动合同。假如单位不同意，那就要担当不利责任了。
比如你告知单位，你的合同已经两年没有签订，根据规定，盼望单位与你签订无固定期限劳动合同，连续劳动关系，单位不同意，那就是损害了你的利益。
你可以提出赔偿要求。记得保留证据哦，尤其是这个提示，最好快递，保留底联。
2、新劳动合同法无固定期限劳动合同
随着法律观念的深化人心，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，究竟应如何拟定合同呢？以下是我为家整理的新劳动合同法无固定期限劳动合同范本，盼望对家有所助。
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依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或托代理人：_____________________
注册地址：_________________________________________________
经营地址：_________________________________________________
其次条 乙方
性别：_____________________________________________________
户籍类型(非农业、农业)：_________________________________
居民身份证号码：___________________________________________
或者其他有效证件名称：_____________________________________
证件号码：_________________________________________________
在甲方工作起始时间：____________年____________月_________日
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家庭住址：______________________邮政编码：_________________
在京居住地址：__________________邮政编码：_________________
户口所在地：_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至__________年__________月________日止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当____________________________________岗位(工种)工作。
第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______________________。
第六条 乙方工作应达到________________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方支配乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。
甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。
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第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。
五、劳动酬劳
第九条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按_____________执行。
乙方在试用期期间的工资为__