目录
质量手册、质量管理体系程序文件审批页…………………………………………………………………………Ⅰ
引言……………………………………………………………………………………………………………………Ⅱ
目录……………………………………………………………………………………………………………………Ⅲ
本手册相关图表、公式索引…………………………………………………………………………………………Ⅴ
质量手册更改追溯记录………………………………………………………………………………………………Ⅶ
企业简介………………………………………………………………………………………………………………1
授权书…………………………………………………………………………………………………………………2
发布令…………………………………………………………………………………………………………………3
0 质量方针和质量目标………………………………………………………………………………………………4
质量方针……………………………………………………………………………………………………4
质量目标……………………………………………………………………………………………………4
HS职能部门分解目标和过程业绩标………………………………………………………………………4
1 范围……………………………………………………………………………………………………………5
2 相关文件………………………………………………………………………………………………………5
引用文件……………………………………………………………………………………………………5
执行的法律法规……………………………………………………………………………………………5
执行的相关标准……………………………………………………………………………………………5
3 术语和定义……………………………………………………………………………………………………6
4 质量管理体系…………………………………………………………………………………………………7
总要求……………………………………………………………………………………………………7
文件要求……………………………………………………………………………………………………9
HS4201-2012文件控制程序………………………………………………………………………11
HS4202-2012 记录控制序………………………………………………………………………17
知识管理……………………………………………………………………
多现场项目管理………………………………………………………………………
5 管理职责………………………………………………………………………………………………………21
管理承诺……………………………………………………………………………………………………21
以顾客为关注焦点…………………………………………………………………………………………21
质量方针……………………………………………………………………………………………………21
策划…………………………………………………………………………………………………21
HS541 001-2012 经营计划管理序………………………………………………………………23
职责、权限与沟通…………………………………………………………………………………………26
HS551 001-2012职能部门和各级人员质量职责与权限…………………………………………26
管理评审…………………………………………………………………………………………………38
HS560 001-2012 管理评审程序…………………………………………………………………………38
HS5611 001-2011 质量成本管理程序……………………………………………………………41
6 资源管理………………………………………………………………………………………………………51
资源提供……………………………………………………………………………………………………51
人力资源……………………………………………………………………………………………………52
HS203-2012 能力、培训和意识管理程序…………………………………………
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