科级干部业务培训工作总结及心得体会.docx

科级干部业务培训工作总结及心得体会

　　为进一步加强我校干部教育培训工作，建设高素质的干部队伍，学校结合换届工作及干部队伍建设的实际状况，对来新提任的68名（含高档主管）科级干部进行了为期两周的集中培训。本次培训共6次课程，核心内容图的构建漫长又艰苦。我懂得，万事开头难，迈进的过程中不变的因素少、变化的因素多，考验我的时刻到了。为了可以让人文社会科学学院的明天更好，我会调动自己所有的智慧和能量，大胆创新，敢于突破，求真务实，勇往直前！
　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，前程是光明的，道路是坎坷的。感谢学校可以给和干部这样一种学台，让我有机会再度审视自己，反思自己的长处和局限性，深思自己的迈进方向。我相信，通过本次培训还会有更多的干部像我同样有所感悟，真心盼望校方可以多举办类似培训，不断提高干部的自我提高意识，以更好地服务于学校，服务于社会。
　　4月1日至4月16日，我参与了学校党委组织部、党校举办的“新任科级干部培训班”。半个月的学习生活，虽然短暂，但却使我掌握了有关教育管理、行政管理、公文写作、财务等方面的知识，更重要的是，我还从中领略到：作为一名科级干部，在目前高等教育竞争剧烈的形势下，必需和时俱进，加强学习，不断创新，讲究领导措施，才干在相应的岗位上做出应有的奉献。
　　这次培训活动，学校领导高度注重，请到了各部门的专家领导给我们授课，把她们在领导工作过程的体会和我们交流。这使我深切地感受到学校领导的一片苦心和企盼，努力为我们发明学习机会，提供了较好的学习条件，盼望我们这些新任科级干部可以迅速成长起来。
　　本次培训，内容丰富、形式新颖，为我后来做好校团委组织部的工作，提高管理水平提供了直接的经验和借鉴，打下良好的基本。我十分珍爱这次难得的机会。在本次学习过程中，我开阔了思路，更重要的是对于科级干部自身的素质建设有了全新的思考和结识。
　　一、政治素质建设。科级干部应具有较高的政治理论水平。我们的党一贯倡导党的干部要多读几本马列主义的书，学理论、三个代表重要思想。在现阶段, 特别要学习科学发展观。伟大理论的巨大威力就在于它的实践性。学习理论在于武装自己，在于应用。加强政治理论的学习对改善思维措施、提高解决问题的能力和改造世界观的自觉性, 克服工作中的盲目性, 增强预见性和科学性具有重要作用。
　　二、文化素质建设。高尔基说人的知识越广，人就越完美。文化是进步的体现, 知识是力量的源泉。一般来说，一种人的能力和她的文化水平是成正比的。固然, 这不只是靠文化知识的力量, 而更核心的是由于这些人往往具有更开阔的眼界，更活跃的思维。科级干部应当学些政治经济学、历史、法律、心理学、行政管理学、领导学等，以充实自己。凡有所学，且能以致用，则内化为素质。
　　做为一名科级干部还应具有一定的社会知识，如公关、经济、法律等，古人云：才以学为本，非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。知识面太窄往往不能真正深刻地理解事物的本质，很难和教师、学生进行交流。面对大学生此类高层次的服务群体，规定我们的科级干部要有较高的服务管理水平，前提条件就是博学多识。知识面广了，就常常可以举一反三，触类旁通，更好地应付和解决多种复杂的局面。设想一种孤陋寡闻，知识贫乏的科级干部是做不好管理工作的。
　　三、能力素质