吐槽大会嘉宾稿和机关领导讲话稿4个共同点.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 10
吐槽大会嘉宾稿和机关领导讲话稿4个共同点
吐槽大会嘉宾稿和，讲话材料、汇报材料、总结材料等等均适用”（一稿过的诀窍:将领导反复说的放到提纲里）“如果很难遇到现场接触的机会，也可以运用材料狗()之前分享的“七翻”，从领导的指示要求中寻找可放到提纲中的词句。”（《材料如何写到领导心里》）“作为一个搞综合的同志，需要平时多花些功夫，深度研究领导的共性思维特点和个性特点，锤炼领导共性思维，洞察领导日常关切，体验领导应有视野，对标做好储备。具体写稿时，要带着强烈的角色意识，总体上看，领导讲话等材料通常是8分共性2分个性，即80%是通用的，同样可花80%时间精力研究广义上的技法；20%是个性化的，同样花20%时间精力研究领导本人特点即可。研究广义技法，可以动态跟进并研习不同层级的几个领导同志的讲话材料，这对于锤炼领导共性思维、开拓公文写作视野、研究有关业务工作、增强公文写作语感、做好平时储备均大有裨益。研究自己单位领导特点，主要是多收集领导以前的讲话材料等综合材料，多从领导的讲话、谈话中悟，多从领导参与的政务、事务活动中悟，多从领导阅读的书报、关注的信息中悟，多从领导批示、交办的事项中悟，研究其文风特点，研究其业务关注点，对标储备努力即可。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 10
”（写材料贵在四个深度研究！）
02 突出槽点：突出重点挖掘槽点，是拟嘉宾稿过程中，最为关键的。这直接决定了是否有包袱，包袱是否密集，包袱是否好看，观众是否能get到，是否能迅速成为娱乐热点，带来一波收视率的提升。
纵观本季吐槽大会，槽点挖得准、挖得深、挖得狠的，都取得了不错的节目效果。从另一个角度看，要想挖得准、挖得深、挖得狠，应深度研究事，深度研究受众，站在观众的角度去挖，让嘉宾和观众间形成一个良好的互动。写好体制内领导讲话稿，又何尝不是这样呢？
但找到重点、突出重点，并不是一件容易事。材料狗()之前也曾分享过一些实战体会：要深度研究事，“要迅速从上情下情内情外情四个维度全面梳理工作的内涵和外延，大集成地动态梳理相关工作的历史沿革、发展现状、理论前沿、形势问题、对策思路，确保拟写材料的始终站位高、视角广、思路新、措施实
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 10
”；要深度研究人，“研究代谁写材料（讲者）、谁会听材料（听者），在呈现共性特点的同时，要注意体现个性化差异”，“要站在讲者角度，体现出其站位其思维其关切”“要站在受众角度，见人说人话，说其能听得懂、习惯听的话”，要深度研究景，“要有画面意识，多些走心的有人情味的现挂。要有发展眼光，体现出阶段性的现状和思考。”（写材料贵在四个深度研究！）
03 “读稿会”：“推稿子”
吐槽大