［模拟］政法干警面试模拟175.doc

［模拟］政法干警面试模拟175
论述题
第1题：
一次公安干警表彰大会，你代同事去领奖，表彰的不是你，但媒体以为是你并对 你进行采访，你怎么办？
参考答案：
第一，遇到这种情况，首先要保持冷静，积极应对。第二，面对记者的采 访，我看原始资料，充分掌握事件的真 实情况。第三，严格按照相关的法律法规、政策规定和事实依据，耐心细致地 向双方宣传政策、解释规定，尽自己的最大努力调解纠纷。并在规定范围和能力 范围以内，努力解决双方所遇到的实际困难。第四，如果协商未果，那么我会 告知当事人双方可以通过司法途径解决纠纷，用法律的武器维护自身的合法权 益，相信法律也会给双方的冲突一个公平公正的裁决。
详细解答：
本题考查考生的应变能力和组织协调能力。招警面试中的组织协调能力题目 已经从以前单纯的日常事务处理，变换成了涉及工作实际和具体操作的题目，更 加真实地考查考生的组织协调能力。尽管题目内容更加具体，但是仍须坚持“组 织有序，全面协调”的原则。
第4题：
“宁可错抓十个好人。也不放过一个坏人”和“宁可错放十个坏人。也不错抓一 个好人”两种观点。你同意哪一个?请说明理由。
参考答案：
我认为，以上两种观点都不可取，应该要“既不放过一个坏人，也不错抓一 个好人”，只有这样才能使公安工作更符合人民群众的利益和我国社会发展的要 求。首先，“宁可错抓十个好人，也不放过一个坏人”，这种观点虽然能够在 打击违法犯罪分子的时候有一定的积极意义，但是，“错抓十个好人”不仅不符 合我国以人为本的发展理念，也降低了我国公安系统的办事效率，还会引起一部 分人民群众的强烈不满。我们应该明确，国家执法机关是为人民群众服务的，我 们不能因为打击违法犯罪分子而扰乱人民群众的生活，把服务和打击本末倒置。 其次，“宁可错放十个坏人，也不错抓一个好人”，这种观点虽然能够让公安干 警在工作时不会祸及遵纪守法的人民群众，但是，却会让违法犯罪分子更加猖狂, 不利于我国社会的稳定，不利于人民群众的安居乐业。综上所述，为了提高我 国公安系统的办事效率，安定人民群众生活，茂们公安干警要努力提高自身能力， 严厉打击违法犯罪分子，努力做到“既不放过一个坏人，也不错抓一个好人”。
详细解答：
第5题：
你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的 “钉子户”拒绝拆迁，你要怎样组织开展工作，完成领导交代的任务？
参考答案：
第一，搜集和调查要开展工作的基本情况，尤其是“钉子户”的情况，以及 他们拒绝搬迁的原因。制定详细的搬迁劝服计划，交给领导审批。领导同意后， 着手实行。第二，对“钉子户”进行各个说服，逐个攻破。第三，对拒绝搬迁
的强硬户，进行相应的普法教育，讲解国家对于征用土地的有关法律规定。第 四，可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。第五，做好工作总结，交给 领导审阅。
详细解答：
第6题：
你怎样看丰田汽车召回事件？
参考答案：
我认为，造成丰田汽车大规模召回事件的主要原因有以下几点：一是丰田 公司在经营上忽视了以人为本的理念，漠视消费者的生命、尊严与价值，按弃了 企业所应承担的社会责任；二是丰田公司欲称霸世界汽车制造业的盟主野心使 其在全球迅速扩张，在超速发展的同时其管理却相对滞后，疏于管理为其产品质 量下降埋下了隐患；三是由于缺乏高素质