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离退休工作总结

　　作为一名从1992年就于公司参与工作，从1997年就开始接触离退休管理工作，从正式进行离退休管理工作，至今已负责公司的离退休管理工作多的助理政工师、中共党员，我深知，要做好一项工作，并且持续地、更好地做下去，必需生活，既能快乐又能充实。在这一点上，基于诸多考虑，我便进行了诸多工作，并且卓有成效。例如对我们公司已有的离退休职工活动室，准时进行清洁和开放，以保证离退休职工有活动和汇集的场合，并使这个场合健康舒服。并对活动室里的设施等财产进行认真维护和保养，以保证这个场合可以长期运营，为离退休职工的活动生活提供稳定的保障。活动室的桌椅还曾浮现过不够用的状况，我也通过部分措施有效解决了这个问题，从而使更多的老人可以来活动室活动，使来活动室的离退休职工群体更加庞大，更加热闹，更能使所有老人感受到集体的温暖。夏天和冬天的时候，气温偏高和偏低，很不利于老人的身体健康，也影响着她们出门活动的热情，我也通过部分举措解决了这些问题，为离退休职工纳凉取暖，为她们发明了更加舒服的环境，使她们可以更好的活动和生活。根据离退休职工的反映，这些举措和努力，成果是有效的，得到了广大离退休职工的拥护和好评。
　　第四是将各项离退休职工应得的待遇认真、积极和迅速的进行贯彻，和积极开展和加强对她们的慰问工作。诸多离退休职工的生活，由于多种因素，例如家庭浮现的变故或身体发生疾病等，而浮现困难，极大的影响到了她们的生活，使她们的晚年生活难以得到保障。这是离退休管理中的一项重要工作，如果浮现了这些状况，自然要竭力为其解决。例如我们公司两名家住衡阳的离退休职工，就因身体生病而面临着生活上的困难，我就为她们做了将医药费进行报销和帮她们邮寄工资等力所能及的工作，帮她们解决了部分困难。这项工作我也拓展到了全体离退休职工群体，例如我就曾在面临一定困难的状况下，在领导批示下坚持在每月抽出一两天，到财务处协助所有离退休职工缴纳扣除房水费。对离退休职工的慰问活动也是需要做好的，特别是对于部分存在苦难，或经历了重大变故的离退休职工，由于这关系着她们能否感受到来自公司群体的温暖，和在岗职工怎么看公司，能否从心底里接受公司这个群体，这个人们庭，因此是不可忽视和加以注重的。我在这方面也做了诸多工作，保证这方面的工作可以得到公司、领导和广大离退休职工和在岗职工的认同。例如，我曾多次协助公司领导，解决过部分去世的离退休职工的丧事和蔼后工作，并对诸多患病住院的离退休职工进
　　行看望和慰问。这些工作所有获得了良好的效果。除此之外，我还常常进一步到离退休职工家庭和群体中去，和她们沟通，和她们聊天，理解她们的精神状况，并根据实际状况进行相应的安慰、开导等工作，使她们感受到公司和领导的关怀。对于部分生活困难的离退休职工，我也曾联系过有关部门，为她们提供一定的补贴，切实的协助她们解决生活的困难。
　　第五是做好信访及接待工作，积极听取离退休职工们的意见，和立即理解她们遇到的困难和所需要的协助，和时的协助她们解决问题。离退休职工是老年人，生活中也许遇到诸多问题，随时随处所有也许遇到需要协助解决的困难。而我个人的力量是有限的，在每天的平常工作中，由于诸多事情的连累，很也许无法全面而立即的理解她们所遇到的困难和所需要的协助。对此，就可以通过设立信访接待制度，设立专用的电话线路，开辟专门的此项工作场合，甚至积极积极的定期举办专项活动以集中理解她们的需求等措施，有效的解决这些问题。这一方面的工作是需要的，也是有效的，在将来的工作中，我会进行相应的建设和强化。
　　第六是通过各项措施，对离退休职工的个人素质进行提高。由于离退休职工的个人问题，和和其别人员的关系问题，浮现问题的也许性是层出不穷的，只靠公司和我的工作，很难完全、立即而有效的解决，更不也许从主线上得到解决。而要更好、更主线的解决这个问题，只有靠提高离退休职工的个人素质来完毕。我们公司由于是国企，诸多离退休职工所有是党员。就算有的不是，也毕竟是在这种氛围下生活工作了几十年的。这就为通过培训、组织学习有关文献和对其进行定期的分批轮训等措施，提供了有利的条件和保障。通过这些举措，也能使离退休职工更好的结识到离退休管理工作的重要性，在她们心中建立起一份责任感，从而更加积极积极的投身到对这项工作的配合中。这样就能使我们的离退休工作更加容易，也更加有效，反过来也更有助于离退休人员的晚年生活质量。但考虑到离退休职工所有是老人，诸多还是老领导，在此项工作的实行中，要注意措施措施，要具有亲和力，核心以潜移默化的措施来达到，并且次数要合适，以避免她们浮现反感心理。这一点的实行目前我做的还比较少，但觉得是一种行之有效的措施，后来应当进行合适的实践，算是将来开展工作的一种筹划和筹划。
　　三、我在离退休管理工作中存在的局限性