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野外拓展训练心得

　　4月11日，我有幸参与了公司组织的户外拓展训练。说实话，这是我第一次据说拓展训练这个活动，最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参与后来我才发现，拓展训练并不简朴，让我学到了诸多东西，我很感谢公司组给我的体会是自信、相信自己、困难所有是纸老虎
　　当我们走上断桥后，心里所有很恐慌，很胆怯，忽然感觉困难是那么的强大，每个人所有跟自己做斗争，但是我们必需战胜它，战胜自己的恐惊，相信自己没问题，桥下的战友们始终在鼓励我们，最后我们成功了！
　　走高空钢丝不仅要自信并且必需和自己的拍档默契的合伙，不管你能力再强，当你站在钢丝上时，你所有会觉的很无助，你必需和你拍档默契的合伙，互相配合，这样才干战胜最后的困难！
　　每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
　　一种优秀的团队必需有明确的目的。只有设定明确的目的才干使一种团队产生共同的行动方向和行动力，这一点不管是个人或团队在工作中必需要确立的。
　　一种完美的团队所有会以团结为核心思想。在面对多种困难和挑战时，团队的凝聚力、互相关怀、鼓励、包容、建议无形中使团队更加团结。
　　一种成功的团队必需要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向和大局。决策者需要具有良好的分析能力、鉴定能力、决策能力、大局意识和团队意识。面对目的团队每个成员所有会产生自己的方案，这就需要一种领导出来，对人们的方案做决策，以拟定最佳的解决方案。如若否则，人们在争执中挥霍时间，在各自为政中挥霍精力，到最后，也许团队目的没有完毕，还是乱成一团。
　　筹划性是一种团队获得成功不可忽视因素。例如在过电网游戏中，谁先过，谁后过，哪个队友最后过的问题，如何过的问题所有必需在事先有一种整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，很有也许做无用工，挥霍时间，反复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必需先制定筹划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们一方面必需有责任心, 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人所有拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心看待；第二我们必需有上进心，不管是专业技能的提高或是多种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才干使团队始终保持迈进的动力；第三必需有感恩的心，实现一种目的不能只靠自己，而是学会互相取长补短，互相协助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢协助过你的人，感谢你有能力去协助她人。
　　在现实社会中，在工作中，我们在倡导个性张扬的同步更多强调的应当是团结和合伙，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一种人把自己的所有身心交给自己的团队，才会发明1+1>2的也许，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。
　　拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回忆在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简朴的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同步也是一种思维、一种考验、一种气概。
　　通过训练，过去的我只懂得可以去做可以做到的，目前的我才懂得有了团队就有了坚强，我还可以去做诸多想所有想不到的事情；过去的我只懂得团队需要自己去奉献，目前的我懂得了自己是多么的需要团队的支持和鼓励；过去的我只想要得到团队的信任，目前的我才懂得
　　信任团队更重要。一种人不管做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有无锲而不舍的意志，有无勇往直前的勇气，有无和你共同拼搏的战友。由此，拓展到一种组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合伙，只有这样才干走向成功，才干达到1+1不小于2的成果。
　　通过训练，我的体会如下：
　　1、要加强公司文化建设，增强公司的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力量。
　　2、不管干什么事所有要有明确的目的。没有明确的目的，就没有明确的方向，不仅会挥霍时间，更会一事无成。
　　3、核心时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。
　　4、要上下沟通，拓展沟通渠道，保证信息畅通，使整个活动始终处在有效的控制状态，以做出对的的鉴定和决策，否则就会贻误战机。
　　5、态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最后决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰苦险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。因此我们在做任何事情时，所有要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
　　最后我想说承信加