2022年劳动管理所工作总结.docx

劳动管理所工作总结

　　劳动管理所工作
　　一年来，在领导及分管主任的具体指引和各科室的大力支持协助下，以“三个代表”为指引，继续加大劳动工作力度，转变机关工作作风，严格收费，加大多种费用的征缴力度，拓宽工作思路，增进就业，维护劳劳动管理所工作总结

　　劳动管理所工作
　　一年来，在领导及分管主任的具体指引和各科室的大力支持协助下，以“三个代表”为指引，继续加大劳动工作力度，转变机关工作作风，严格收费，加大多种费用的征缴力度，拓宽工作思路，增进就业，维护劳动者的合法权益，工作上获得了很大进步，为了更好地开展工作，发扬优势、弥补局限性，现将全年工作如下：
　　一、工作方面
　　1、针对目前辖区外资公司劳动用工状况立即调节工作思路，安排工作筹划，采用一系列措施加强了对公司的监督管理。进一步公司，理顺劳动关系，对辖区的新增公司进行调查摸底，做究竟子清、状况明，针对每个公司存在的不同样问题，单独制定解决方案。对公司浮现的劳动纠纷、工伤解决等问题，积极介入，协助其妥善解决。做好招工审批，合同鉴证工作，督促公司完善劳动用工手续，配合监察部门做好年检工作，使辖区公司的劳动用工逐渐走上正规。
　　2、转变机关工作作风，以服务公司为宗旨，想方设法为公司排忧解难，上门服务为公司提供政策征询、疑难解答、劳动法律法规知识普及等，树立起良好的窗口形象使公司积极的配合管理所的工作
　　3、发挥管理所的劳动中介桥梁作用，为者和公司牵线拱桥。给劳动者解说劳动法的有关知识，分析就业形式，认真解答她们工作中遇到的多种疑难问题，协助她们依法解决和公司的劳动纠纷，保护了劳动者的合法权益，针对公司拖欠工资，加班加点问题。我们协同劳动监察部门，进一步公司调查理解状况，立即妥善的解决，尽最大也许保障劳动者的合法权益。并在她们的合法权益受到侵害时，能立即上报有关部门，为她们解决劳动纠纷，得到了广大农村劳动者的信任
　　4、今年农民工问题是全社会关注的一种焦点和热点，农村劳动力的转移问题也是我们今年工作的一种重要内容。从自身做起，努力提高自身政治业务素质，调节工作思路，收集就业岗位？？余个，千方百计增长就业岗位，提高农村劳动力就业率，发挥基层劳动管理所的中介桥梁作用，立即满足公司的用人需求
　　。
　　一年来，在全所同志们的努力下共收取职业中介费？？元整，工本费？？元整，办理职业资格证？？人。收入？？元办理佣工手续？？人。合计收入？？元，完毕全年任务的？？%。
　　二、思想政治方