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员工劳动合同.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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员工劳动合同
最新员工劳动合同范本
_______公司(单位)(以下简称甲方)
  _________(以下简称乙方)
  身份证号:
  家庭住址:
  联系电话:
  依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动

员工劳动合同
最新员工劳动合同范本
_______公司(单位)(以下简称甲方)
  _________(以下简称乙方)
  身份证号:
  家庭住址:
  联系电话:
  依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同.
  第一条 试用期及录用
  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至 六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必需提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿.
  (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式赐予确认.
  (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内.
  其次条 工资及其它补助奖金
  (一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放.


  (二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资,假如乙方没到达甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升.
  (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下状况,甲方将给乙方荣誉或物质嘉奖,如榜样地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出奉献或物质嘉奖,技术革新,经营治理改善,乙方也
  由于有突出奉献得到工资和职务级别的提升.
  (四)甲方依据本企业利润状况设立年终奖金,可依据员工劳动表现及在单位效劳年限发放奖金.
  (五)甲方依据政府的有关规定和企业状况,向乙方供应津贴和补助金.
  (六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方供应其它补助津贴.
  第三条 工作时间及公假
  (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日担心排其它休息时间.
  (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费.
  (三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年依据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假.


  (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假局部的待遇,按政府和单位的有关规定执行.
  (五)甲方依据生产经营需要,可调整变开工作时间,包括变更日工作开

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  • 时间2022-06-22
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