委托招聘合同委托合同.doc

委托招聘合同-委托合同
委托单位：〔以下简称甲方〕法定代表人：
代理单位：〔以下简称乙方〕
甲方因业务开展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才〔详见职务说明概要〕。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：
第一条声明
本合同委托招聘合同-委托合同
委托单位：〔以下简称甲方〕法定代表人：
代理单位：〔以下简称乙方〕
甲方因业务开展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才〔详见职务说明概要〕。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序 甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料 主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营开展趋向等资料
甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描绘共份〔此描绘作为合同附件〕 主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目的、学历、薪酬构造等其它相关内容
3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否那么，乙方有权对该候选人进展其它推荐。
第三条乙方工作程序：
乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描绘，还包括职位所需的技能，经历，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告；乙方按照甲方的职位描绘和待遇构造寻找人才〔该描绘作为合同附件〕，甲方不得在协议期间临时变更职位描绘的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描绘总费用的30%另行支付乙方作为效劳补偿。
通过人才络接近可能到达该标准的候选人；对这些候选人进展初次挑选；
对有希望的候选人进展复试并确证其是否符合甲方的各项条件；
将最正确候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经历的评价及对其性格、才能和潜质的看法；待对方确认后为双方安排面谈时间、地点；
协助聘用合同的最终签署。
保证条款 1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离
开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，那么乙方将免费再为甲方物色推荐另一适宜候选人到职。如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，那么甲方需要向乙方补付效劳费用差额；如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，那么乙方向甲方退还效劳费用差额部分。
『该文章由(中国教育)整理，版权归原作者、原出处所有。』乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储藏人才为名，而到达窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供效劳，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反响给乙方。 第五条收费条款
经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描绘规定的首年年薪收入〔包括根本工资、津贴、奖金和提成〕的作为效劳费用，推荐成功一人，收取一人的费用。 预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付〔RMB〕元作为委托招聘前期效劳费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的效劳费中扣除。 余款给付：人才上岗后