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幼儿园大班发言稿.docx


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约88页 举报非法文档有奖
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幼儿园大班发言稿
篇1:幼儿园大班发言稿
幼儿园大班发言稿
尊敬的老师、叔叔阿姨,敬爱的小挚友们:
大家晚上好!
岁月匆忙,花开花落。幼儿园生活不知不觉就结束了,回忆过去,一幕幕往事涌上心头。
刚入园时我们又哭、又吵、又闹,是老为你们的共同参加可以让孩子拓展学问面,让孩子在玩中驾驭要学的东西。
我们也会在“欢乐家家车”的板块中写出相应的教学内容。
三、几点要求
1、让孩子养成倾听的好习惯。
2、在日常生活中,让孩子多学习交往的技能。
3、培育幼儿良好的行为习惯,礼貌待人。


4、帮助收集一些种子、盆景、小动物等自然角材料,接着丰富自然角。
篇4:幼儿园大班发言稿
敬重的家长挚友:
首先我代表幼儿园的全体老师,向各位问好!各位能选择我们幼儿园,将自己的珍宝送到这里来,这说明对我们的信任,为此,我表示诚心感谢,一个人一个单位能得到别人的信任是华蜜的,反过来这种华蜜感又能转化为一种力气,并以这种力气汇报给信任他的人。
敬重的各位家长,今日我们开展一个亲子活动,主要是为孩子们搭建一个平台,让他们充分地尽情地表现自己,家长与孩子相互沟通与老师共同共享美妙的亲情和欢乐!孩子的天性是美妙的,教化的任务就在于想方设法地爱护和开发他们身上这些美妙的东西,而我们幼儿园的主要任务是为孩子铺好人生的第一块基石,一切工作都是为孩子一生打基础的,这也正是我们校长“为孩子一生负责”的教化理念,我们是如何做?
我认为:第一是“以人为本”这是我们学校的特色。首先是对员工的敬重。因为幼儿园是须要爱心、耐性和良心的地方,所以如何真实地体会老师的感受,充分调动他们的主动性、主动性、个工作热忱,先让老师有自尊,有好心情,才能用真情去爱孩子、去培育孩子。我校员工之间,友好关系的建立是加强集体凝合力,形成幼儿园主动向上的整体风貌和浓郁独特校内文化基础,处在这样一种校内文化中,老师将感到一种心灵的自由,对自己的职业生涯产生肯定的满意感、华蜜感和成就感,这将有助于发挥主体性和聪慧才智,进一步激发工作热忱和创建水平,更有利于以人为本、来了解孩子、敬重孩子、把孩子当成有思想,有灵魂的人,敬重启迪和开发孩子的思维,讲究沟通艺术,让孩子在幼儿园健康欢乐每一天。


第一句话,只有老师欢乐,孩子才能欢乐!
以人为本还包括相互敬重,比如老师之间、家长之间,相互敬重,孩子们生活在温馨的环境之中,确定是轻松开心,强壮成长,假如老师们之间相互不信任,家长之间经常吵架、闹别扭,无疑会损害他们幼小的心灵孩子会表现的抑郁、孤僻、任性,更不行能有探究的欲望,创建的爱好。所以怎样去关注每一个儿童的原有水平,怎样追求每一个孩子实际的发展水平,实实在在可能达到的发展,这是我们的教化目标。
其次是幼儿教化的任务,也就是家长们所关注的,咱们幼儿园教什么?孩子学什么?
我们幼儿教化是学校教化和终身教化的奠基阶段,是为幼儿一生发展打基础的,为每个孩子奠定生活的基础,做人的基础。做事的基础和终身学习的基础——奠定一生发展的基础,这要从生活说起,因为幼儿园的一日生活的每个环节都有自身的价值。
有的孩子刚来幼儿园,连饭也不会吃,因为在家都是爸爸、妈妈、爷爷、奶奶,在院子里跑着、追着喂上一口饭,可来园以后,经过老师的细心照看,耐性培育,向别的小挚友学习,很快这个孩子就会在差不多的时间内,既不冷又不热,连饭带菜,干的稀的,自己吃完了,原来挑食的,现在各样饭菜都吃,原来边吃边玩:有的一边吃、一边脱鞋,脱袜子,现在会主动的的吃饭了,吃完饭还知道整理一下餐桌,把碗送到盆里,这个“专注”不就是一种良好的的行为习惯?还有的孩子原来不要说穿衣服了,就连穿鞋都只知道伸出脚来,让妈妈、老师给穿,现在不光会穿还相识正反,左右,系鞋带,会穿裤子了,还知道把内衣塞在裤子里,不露肚皮,这不就是培育了实力?为做人,做事打下基础了?


幼儿的发展是全人的发展,幼儿作为一个完整的人,他的身体、心理各方面都在发展,所以我们的教化也应当是三点并行,而不是单点进入,什么是三点并行呢?就是学问点、实力点、情感点。单点进入就是只注意学问点,从这个意义上讲,我们应当各种内容的有机结合,比如:孩子须要倾诉,像须要喝水一样重要,特殊是星期一,尤其是托小班的孩子他刚刚从母亲怀抱分别,含着眼泪进教室,这个时候老师就应当拉拉手,摸摸

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  • 时间2022-06-23