下载此文档

必备劳动合同模板5篇.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
1/17
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/17 下载此文档
文档列表 文档介绍
.
必备劳动合同模板5篇
劳动合同 篇1
  编号:
  甲方:
  乙方:
  签订日期 年 月 日
  北京市劳动局制
  甲方
  乙方姓名 性别
  法定代表人文化程度
  出生日期 年 业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议,可作为本合同的附件。
  2、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方提供如下福利待遇:
  八、劳动争议处理
  1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
  2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
  九、其他事项
  1、劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。如不及时告知甲方,按照提供虚假人事资料处理。
.
  2、本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
  3、本合同不得涂改。
  4、本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
  5、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。
  甲方:〔签字〕_________________
  乙方:〔签字〕_________________
劳动合同 篇3
  一、劳动合同期限
  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
  1、有固定期限劳动合同
  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,那么试用期从 年 月 日到 年 月 日)
  2、以完成一定的工作任务为期限的合同
  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。
  二、工作内容和要求
  第二条 甲方招用乙方在 (工程名称)
  工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .
.
  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,到达规定的质量标准。
  三、劳动保护和劳动条件
  第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照?劳动法?的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。
  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照安、卫生的有关规定,为乙方配备必要的'平安防护措施,发放必要的劳动保护用品。
  第七条 甲方根据安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
  四、工资保险待遇
  第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。
  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
.
  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定
  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
  (四)严重违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;
  (五)被依法追究刑事责任的。
  第十二条 有以下情形之一的,乙方可以解除本合同;
  (一)在试用期内的;
  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强

必备劳动合同模板5篇 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数17
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人相惜
  • 文件大小20 KB
  • 时间2022-06-24