领导干部自查汇报.docx

领导干部自查报告

　　根据市委的有关规定，结合这次科学发展观学习实践活动，本着实事求是的态度，自己从思想作风，工作态度，廉洁自律等方面进行了对照检查，现将有关状况报告如下：
　　一、存在的缺陷和局限性
　　(一)理论学习不够进领导干部自查报告

　　根据市委的有关规定，结合这次科学发展观学习实践活动，本着实事求是的态度，自己从思想作风，工作态度，廉洁自律等方面进行了对照检查，现将有关状况报告如下：
　　一、存在的缺陷和局限性
　　(一)理论学时由于事务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不常常，有时虽然学一点，也是走马观花，浅偿辄止，缺少刻苦钻研精神，没有进一步挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺少急切感，另一方面理论和实际联系的不够紧密，就理论学理论，很少想过把学到的理论更好去指引分管的工作，工作中存在理论脱离实际的现象。
　　（二）和班子其他同志的协作配合抓好非分管工作的力度还需进一步加强；在工作安排上，坚持以大局为重，从团结的角度出发，互相尊重，互相配合，积极为党委分忧，较好地属守了自己的工作准则，这就是到位不越位，帮忙不帮乱，固然，对有些份外的工作，有时也不免会生部分顾虑，细想起来这也是一种缺少全局意识的体现。
　　（三）工作缺少创新意识，满足于维持现状，缺少钻研精神，对新形势下工作的新状况、新问题研究不够，在分管工作上多数时候可以动脑筋想措施，既完毕了工作任务，也不失有部分创新的举措，但是，如果要根据科学发展观的规定，不管是在站位上，思想上，具体措施上所有存在部分和新时期新规定不相适应的问题，没有较好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的规定
　　二、存在问题的重要因素
　　一是对理论学习的重要性结识局限性。一方面是觉得工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，另一方面是觉得可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一种样，导致了政治嗅觉上的迟钝。
　　二是进取精神不强，满足于维持现状，随着工作阅历的增长和年龄的增长，过去那种激情和热情在不经意间己消磨了诸多，核心表目前工作原则低，争创意识不强，积极想事干事越来越少，被动接受的越来越多，节奏放缓，追求变少。
　　三、后来努力的方向
　　通过度析，找到了问题，查明的因素，在后来的工作中，我下决心从如下几方面做起，切实变化作风，加强自身建设：
　　（一）进一步提高对政治理论学习重要性的结识，增强学习的自觉性，事实上，学习的过程是一种提高自我的过程，也是一种工作创新的过程，更是一种经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才干厚积博发，游刃有余，才干在错综复杂的情势下技高一筹。因此，后来要加强党的优秀性建设、科学发展观等党的理论成果的学的同步，注重理论和工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够进一步的问题，更加自觉解决好工作和学习关系，进一步系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指引好工作实践。全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。用作树新风、强作