千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做知性的喜羊羊
人任职场，不争取千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做职场的喜羊羊
千万别要做知性的喜羊羊
人任职场，不争取必遭裁减；而太甚争取，必遭孤立。
宋先生今年 28 岁， 6 年来，从有位懵懂的大专毕业生，成长为太原市一家上市房地产企业部门经理，历经崎岖。在他看来，自己的小有成就应当获得大家的认同。但实质上，就在上礼拜——他的成婚典礼，出席庆祝者难撑门面。“我向来相信，时机都是同等的，而且，时机只给有准备的、踊跃争取的人。”宋先生在成婚典礼上这样总结求职生计之道。可是，一些有关人员被通知的人员没有出席，不免让他面子上所挂不住。几名要好的朋友，不停劝酒，宋先生逐渐喝高了。
细数起来，不论在一线销售岗位上，仍是现在的管理岗位上为，宋先生都是领导器重的战将。平常，本该获得领导的特别照料，比方领导个人的丑事会交给他办，领导层的特邀聚会他也常常会应邀参加。领导的评论是——有思想，老是授命于危难之际，还常常不负重托。“我究竟怎么了，他们不给我面子 ”宋先生酒后终于吐出压迫大部分年的迷惑。看到宋先生愁闷的样子，一旁的堂哥点燃一支烟，拍拍他的肩膀，慢慢劝慰开来：“哥们儿，你踊跃进步、锲而不舍实干的精神值得赞成，你有能力，值得一定。可你别忘了，你毕竟身在一个集体中会，工作过于优秀，不懂得收敛，你占尽风光，让他人个个都喝西寒风去？天长地久，大家必然对你有偏见，敬羡妒忌恨在所不免。还有，记得花点时间，花点银子，和那些偷偷地不是你领导的人一同吃吃饭，唱唱歌。”
“不要老做动画片里的喜羊羊，老是跑得最快、老是最聪慧。”好友说。长进的学同时也要学会懂得收敛，也就是懂得给你们时机，学会协作。慢慢地，就会发现，和大家相处好了，心情才会更好，更能找到归属感，职场方能也会有更大的发挥空间。
千万别要做职场的喜羊羊
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