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安全工作反思讨论体会
针对当前我国严峻的安全形势，为了进一步扎实搞好煤矿安全工作，营造良好的安全生产环境。依据集团公司关于开展 “我们是安全工作的内行还是外行” 大争论活动的通知，公司各部门、各队组相继开展了“我们是安全工作的内行

安全工作反思讨论体会
针对当前我国严峻的安全形势，为了进一步扎实搞好煤矿安全工作，营造良好的安全生产环境。依据集团公司关于开展 “我们是安全工作的内行还是外行” 大争论活动的通知，公司各部门、各队组相继开展了“我们是安全工作的内行还是外行”的大争论活动。作为安全监察单位，我们更应当深入的争论、深思当前安全生产工作，在 “二五”之际，我们组织了争论活动，活动中对现在的煤矿安全状况，煤矿安全自身存在的问题、安全工作的缺乏之处和对煤矿安全生产的前景进展了争论。
我们的安全生产工作还存在很多的漏洞，在煤矿生产中还存在着潜在的隐患。由于我们在安全生产中现场治理不细致，对安全隐患的防范意识薄弱，安全学问培训力度不强，思想上麻痹大意，对现场检查不到位，生产工作中讲究阅历论。所以时常会消失空顶距离过大，锚杆锚索拉力、预紧力不符合规程规定，井下运输不设置戒备、机电设备压线无余量、喇叭嘴松动等安全隐患现象。因此为了进一步夯实煤矿安全根底，加强煤矿安全治理，我们要从思想上深刻反思导致各类“三违”的缘由，从实际行动中杜绝安全隐患。
首先要强化干部的责任意识，安全工作能否取得成效，领导干部起着打算性因素，因此，在煤矿安全生产工作中，治理干部必需熟悉到位，转变观念，熟悉缺乏，找出差距，消退自满心情，树立安全生产的信念和决心。工作中养成细心、急躁、细致的习惯。坚持贯彻领导带班下井制度，要常常深入现场、加强对重点部位、关键环节的检查巡察，全面把握当班井下的人员安全和生产状况。严密掌握各个生产环节，明确目标任务。


其次要完善煤矿安全制度，没有统一性的煤矿安全制度，煤矿的安全生产就无法连续开展。因此要深入讨论、认真推敲，完善、细化煤矿各项治理制度。建立一个掩盖全面，深入现场、便利治理的煤矿安全制度体系。确保能够标准任何岗位、任何工种的操作行为。严格落实各项规章制度，加强对领导带班下井、大小巷运输治理、机电设备治理、一通三防工作、顶板治理工作及井下探放水工作的监视检查。
再次要坚持安全隐患“三定”原则，定详细责任人，定详细整改时间、定切合实际的整改措施，结合三违考核手段，引导、培育、推动安全治理。在考核过程中，本着引导、训练，有利于推动工作，调动乐观性的原则。考核必需具有全面性，从每一名员工到队干再到领导干部都要进展考核。考核必需要做到严格标准，领导干部和工作责任人要以身作则，带头执行；考核要真实有效，一切从实际动身，不夹带任何私人感情颜色。通过嘉奖，对高质量完成