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安全管理感悟
近日炼铁厂烧结区域连续发生两起伤亡事故，这两起事故虽然发生其他区域、个别人身上，但不行否认此类现象，在各个作业区或多或少的都存在，作业区一旦疏于治理问题就会无孔不入快速扩散。我做为一名作业长通过此事谈一下自己的一些当

安全管理感悟
近日炼铁厂烧结区域连续发生两起伤亡事故，这两起事故虽然发生其他区域、个别人身上，但不行否认此类现象，在各个作业区或多或少的都存在，作业区一旦疏于治理问题就会无孔不入快速扩散。我做为一名作业长通过此事谈一下自己的一些当心得。
作业长作为作业区的治理者，务必要加强根底治理的掩盖面，削减治理的疏漏，推动全方位、全员、全过程的治理，竭力避开工作上的过失，不吃老本，务实推动各项根底工作。不遮丑、不护短，对于存在的问题要敢于自我暴光，不能只讲成绩，不讲问题，看到问题才是进步的关键，眼睛向内找自身的缺乏，从主观上改良自己的工作。
我们三期破裂担当着矿石原材料的破裂加工，作业区内的主要设备是皮带机，由于目前生产任务的转变和人员用工性质的转变，给作业区安全治理带来了肯定的难度。
作为一名作业区的治理者可以从以往大量的事故和作业区内部的问题中发觉，在从事实际的生产过程中，人为事故的发生均有其前兆，归根究竟不出三个方面（人的担心全行为）：一是习惯性违章；二是思想上的过失；三是治理者治理缺陷，是全部事故的普遍缘由，治理失误往往是多重失误造成的。
人的惰性（贪便利、图省力）是习惯性违章的“要因”，作业区要如何阻挡这些不良的行为呢？其一：通过不断学习特殊是对事故案例的重新熟悉，训练职工从思想上重视安全生产工作的重要性。其二：加强职工对岗位规程的深入学习，并严格标准化作业。通过上述两方面让员工能自觉的遵守各项规章制度避开违章的发生。


过失虽然多种多样，然而其本质是一样的，都是由于人员的留意力安排不当或留意力分散或疲惫招致的留意力短暂缺失所造成的，并不是全部过失都会发生事故，但任何事故中必有过失的因素在内。
合理安排工作时间，不要使人员过于劳累，特殊是在目前生产压力、劳动强度大，人员一旦感到压力过大或吃力的时候，过失就会消失，所以工作的开展要忙而有序，现场要干净卫生，营造出好的工作环境。
在作业区的治理上，通过建立健全安全责任制明确作业区每位员工在安全工作中的详细任务,责任和权利,做到一岗一责任制转变安全工作，做到事事有人管、人人有专责，办事有标准、工作有检查、责任明确、功过清楚,从而把安全生产有关的各项工作与员工连接协调起来,形成一个严厉高效的安全治理体系。
作业区要有一种行之