农业干部科研培训心得体会.docx

农业干部科研培训心得体会
农业技术推广体系是农业技术推广的组织系统和运作方式，有效的科学研究成果必须通过这一体系的运作才能转变成现实的生产力。接下来就跟小编一起去了解一下关于农业科研培训心得体会吧。 ﻭ　 20xx年在市委、，程局长多次召开会议，重点研究农民培训工作。农业局成立了新型农民科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组,各镇相应成立了新型农民科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战,共同把这项工作落到实处.　ﻭ 　　2、加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求,千方百计壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系,强化技术人员自身建设，内强素质外树形象,不断提高服务水平. ﻭ 　　３、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了10ｘｘxx技术骨干和10ｘｘｘx科技示范村，每个村明确一名包村技术人员，在每个村重点培养1xxｘｘ核心示范农户,以村为单位开展培训,全市重点培养１0０xxxx核心科技示范户，示范带动10００ｘｘxx农户。同时鼓励广大农业科技人员建立农业科技示范基地和科技攻关示范田，与本单位所承担的农业科技项目相结合，开展农业科技实验、示范、，涌现出了一批农业科技致富能手，通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满足了农民多层次的科技需求,使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效.
ﻭ 4、实行首席专家负责制,人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。为进一步提高培训质量，实行首席专家负责制，市设一名首席专家，各镇设区域专家；优势作物小麦、玉米和经济作物设立专业首席专家，负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人员开展科技进村入户工作的监督指导。每个实施村固定一名技术人员。实行层层负责制，首席专家对所培训技术负总责,每个技术人员对所包村的1xxｘｘ核心示范农户及10xｘxx联系户负全责，首席专家负责对下一级人员培训、指导、释疑，每一级都需对上一级负责。　ﻭ 5、建立健全监督考核机制和奖惩制度。为切实加强广大技术人员的责任心，调动广大技术人员的积极性,把农业科技进村入户活动搞活搞实,农业局制订了《XX县区农民科技培训工程监督考核办法》、《ＸX县区农民科技培训工程奖惩办法》。农业局与每一位技术人员签订责任书，针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训，对培训内容、，不定期进村入户抽查，查看培训内容和培训效果,并根据农户 随时了解培训情况,采取年终与平时相结合，注重平时,并把参加培训的核心示范户纳入微机管理。对技术人员严格考核,按考核分数，排出名次，作为评先树优和奖励的依据。凡是弄虚作假、减少培训次数不准晋升职级或解聘现任职务，表现突出的给予表彰奖励.
6、加强核心示范户的能力建设,是实现农业科技培训由点到面全面提高的重要保证。１0xxxｘ技术指导员深入千家万户开展“面对面”、“手把手”、“田到田”的技术指导和服务,推广应用新品种和新技术，并充分利用