企业文化精神演讲稿.docx

公司文化精神演讲稿

　　公司公司精神颂歌
　　个人要有点精神！一种公司也要有点精神！
　　如果一种人没有精神，这个人就不会有强健的灵魂，就不会有鲜明的个性，就不会有昂扬奋发的风采，就不会有宏大的魄力，就不会有百折不挠的意志。
成为一种有抱负的人，一种有大志的人、一种有追求的人，一种有“高度”的人！我也盼望我们的鸿翔公司，成为一种有宏图、有责任、有抱负、有”高度”的公司。在剧烈的市场竞争中，我们不仅要有创新精神，并且也应当有超越精神。在畜牧行业，我们不做则已，要做就做到最佳，要做就做优秀，要做就做到卓越！
　　鸿翔精神是一种服务精神！小商言利，大商言德。德，是健康干净的血液，在一种人的身上，可以荣面，可以润身，可以盈气，可以丰神；在一种组织的肌体之内，可以强健骨力，可以富足灵魂，可以昂扬精神，可以营造力量。我始终觉得，一种公司必需在不断地服务社会、服务消费者的过程中，才干真正地发明出自身恒久的价值。
　　服务，服务，再服务，是我们公司全体同仁必需遵循的原则。鸿翔公司的发展，始终和“三农”紧密相连，始终和农民的利益息息有关。没有农户的支持，公司的发展就会失去坚实的基本。公司和农户的关系，是共生共荣共享的关系，公司只有在实现农户利益的最大化中才可以实现自身利益的最大化。农户富裕，则公司强大；农户满意，则公司发展。我们公司绝不仅仅只是一家养殖公司，而是一家为社会发明价值的公司，是一家为农户提供服务的公司、是一家带领农户发家致富的公司！我们的“一扶双保五统一”，是服务；我们的“内部保险机制”，也是服务；我们的“零风险养殖保障机制”，同样是服务！
　　我们提供的服务越细致，农户的满意度就越高；农户的满意度越高，我们事业的根基就越牢固！鸿翔公司的利益分派原则很明确，就是要让养户得到更多的利益!行情不好时和她们共度难关，行情好时帮她们发家致富。为养户发明利润，为养户发明价值，就是鸿翔公司的使命所在。看过部分管理书籍或是读过管理专业的人，所有懂得“在产品同质化时代，服务是发明唯一差别的途径”的道理。联邦快递的创始者佛莱德"史密斯有一句名言：“想称霸市场，一方面要让顾客的心跟着你走，然后让顾客的满意度跟着你走”。服务，是鸿翔公司的核心文化，也是鸿翔公司的道德追求！
　　鸿翔精神也是一种高远精神！鸿翔天地间，其志在高远。鸿非燕雀，是大鸟，其志不在草莽，不在凡俗之间，而在天高地阔之中。孔子有言：登泰山而小天下。“高远”就是高天远地，就是高瞻远瞩，就是站在高处，看到遥远。在空间上目穷千里，不仅看清目前，还看到长远；不仅脚夯实地，并且看到天空；在时间上善于筹划将来第2页，明白今天为明天该做什么，不该做什么。务求高远，体现的是一种眼光，一种智慧，一种境界，一种气魄。眼光有多远，步子就有多大。
　　在公司新的转型时期，在新的市场状况下，拟定发展方向，实现经营目的，我们在思想上在眼光上，特别需要“高远”。生动的现实告诉我们：把一天行走目的拟定为50公里的人，可以走出40公里；而把行走目的拟定为15公里的人，也许走不出16公里。有高远之志向，才可以走高远之路，才可以做高远之事。
　　我盼望鸿翔公司的每一种管理者，要力求把“高远”精神贯彻到自己的本职工作中去。人们懂得，一种人在奔跑之前，必需先脚夯实地地行走，必需先找到坚实的着力之点。高远，不是漂浮，不是