停止劳动合同协议
停止劳动合同协议甲方基本信息
名称:
法定代表人:
停止劳动合同协议
停止劳动合同协议甲方基本信息
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法定代表人:
主要负责人:
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乙方基本信息
姓名:
性别:(男 / 女)
通信地点:
身份证号码:
联系电话:
邮箱地点:
紧迫联系人:
紧迫联系人联系电话:
乙方于 年 月 日入职甲方并签署 年劳动合同至 年 月 日。现甲方拟在劳动合同到期后不再
续签,并提早一个月通知乙方,乙方赞同。现甲、乙两方经过友善磋商,就劳动合同停止有关
事宜完成以下商定。
第一条 确认停止劳动合同
两方确认,甲乙之间的劳动合同于 年 月 日到期停止。为此,甲方将依法向乙方支付经济补
偿金。乙方可坚持工作至劳动合同期满, 亦可提早辞职, 甲方均将支付乙方薪资至 年 月 日。
第二条 经济赔偿金的支付
两方确认乙方在劳动合同到期前十二个月的均匀月收入为 元人民币(大写: ),依照劳动法
律规定,甲方应以该均匀月薪资为标准向乙方支付 个月薪资的经济赔偿金,于乙方办理完离
职手续之日支付。
第三条 劳动关系停止
甲方执行完本协议项下的所有义务后, 甲方对其所负的、 与两方之间的劳动合同关系有关的义
务已经所有执行完成,甲方不对其负有其余任何义务,包含但不限于:支付劳动酬劳(含加班
薪资、奖金等)、年假赔偿、未签合同赔偿、各样法定或商定的福利待遇、任何法定或商定的
经济赔偿金或赔偿金等。
第四条 承诺与申明
1、两方承诺:自己知悉并认识中国有关法律规定,关于上述商定系其自发做出的真切意
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