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解除劳动合同证明书
解除劳动合同范文1
_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已2
解除劳动合同证明书
解除劳动合同范文1
_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商全都解除(由用人单位提出)
□2、协商全都解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位打算从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
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用人单位(盖章)员工签名:__________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
解除劳动合同范文2
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)因__________________________________________________,依据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
解除劳动合同范文3
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现由于_____________________________缘由依据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
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