“创先争优”求突破“六抓六促”树形象.docx

“创先争优”求突破“六抓六促”树形象


“创先争优”求突破 “六抓六促”树形象　　
会风抓好人和事。全体干部职工精诚团结，遵照各自的职责抓好工作，学习上相互协助、生活上相互关怀、工作上相互提示，做到分工不分家，有困难全所一起帮助，突击性工作一起上阵，形成了同事之间和谐相处、财政所与其他部门之间相互协作、个人与单位之间相互依存的和谐工作环境。　　



抓机制创新，以理念升华促工作有序运转。围绕创立“效劳型”财政所，踊跃推行“一站式”工作效劳，以家电下乡等为载体，开设财政所文明效劳示范窗口，制作完善工作流程图，制定实施首问首办责任制、限时办结制、责任追究制等各项制度，为基层干部群众供应更加透亮、便利和快捷的效劳。娜姑镇财政所创新体制机制，为民理财，创新效劳理念，“五字”当头。一是全所党员干部 “爱”字当头，把“酷爱财政事业，酷爱面对前来办事的每一个干部群众”落实在日常工作中。增加事业心、责任感、集体荣誉感，工作中做好每一笔账，接好每一个电话，办好每一个文件，确保各项强农惠农富农政策落到实处；推行文明用语，对前来办事的干部群众一视同仁，微笑效劳，主动效劳，耐性解答，还供应开水一杯，让群众休息一下。二是“细”字当头，秉承细微环节确定成败的理念。工作中具体了解状况，做到心中有数；细致研判，发觉问题刚好改良；全面细致，有问题就刚好处理。做到事事有交代、件件有落实，顺应群众合理诉求。三是“勤”字当头，勤勤恳恳做事。工作中与镇党委镇政府、上级财政部门勤沟通、勤汇报，做到下情上达、上情下传。全所党员干部勤动笔、勤思索、勤学习，努力提高政治思想素养、业务工作技能等，踊跃参与各级组织的学习培训活动，坚持自学，在创先争优中推动学习型财政所建立。四是“严”字当头，做到财政资金、干部两平安。谨慎学习贯彻廉政准那么等党纪条规，加强岗位风险限制，内部实行出纳会计岗位分设等制衡机制，依法理财。所长从严要求自己，其他干部严格遵守国家的财经法规和各种规章制度，多年来未发生不廉洁现象或财政资金挪用等问题。五是“学”字当头，努力把做人做事统一起来。财政所党员干部工作中互谅互学互让，生活中互帮互助互促。大家常怀感恩之心、敬畏之心，学做人，做好人。同时，坚持定期学习制度，相互沟通学习心得成果，学习新时期乡镇财政管理效劳新学问新技能，谨慎总结经历和缺乏，不断地改良完善提升。　　



抓效能建立，以效劳改善促惠农政策落实。取消农业税以来，乡镇财政所主要的职能就是落实好国家一系列强农惠农富农补贴政策措施。在市县乡三级财政创先争优“三级联创”中，立足实际，紧紧围绕创立“效能型”财政所，制定完善效劳承诺书，公开工作人员职责、办事依据、条件和程序，严格践诺，进一步树立心系群众、财政为民的良好形象，亲密与人民群众的血肉联系，始终把各项惠农支农等政策的落实作为关注民生的重要措施来抓，刚好、精确地发放各项惠农资金。2022年，通过“一折通”兑付农资综合补贴资金222余万元，补贴土地面积39250亩，受益农户16113户；兑付良种补贴资金50余万元，受益农户16113户；兑付退耕还林补助资金近60万元，受益农户16116户。全年共发放家电下乡补贴1635户，补贴金额为36余万元；发放汽车、摩托车下乡补贴483户，补贴金额为27余万元。为把各项支农惠农政策落到实处，财政所党员干部不辞辛苦，不怕工作点多面广量大，经常加班加点，对“一折通”资金到位状况进展询问、核查。精确、刚好传递党和政府对人民的关心，增加了群众对党和政府的理解和信任。　　



抓制度建立，以责任落实促党风廉政建立。创立“廉洁型”财政所，确保财政资金、干部两平安。一是开展“五不行”廉政教育活动。即信念不行动摇、权力不行滥用、心理不行失衡、监视不行缺失、交友不行随意，坚持在创新中求实效，保证了各项工作的顺当开展。二是健全制度抓管理。结合工作实际，进一步完善了岗位职责，修订了目标考核、考勤及请销假、廉洁勤政等规章制度，建立完善财政票据管理、国有资产管理、政务公开等制度。全所同志自觉把规章制度作为标准工作开展和言行举止的