乡镇2022年落实党风廉政建设责任制工作总结.docx

乡镇2022年落实党风廉政建设责任制工作总结
乡镇2022年落实党风廉政建立责任制工作总结
今年来，我乡落实农村党风廉政建立责任工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，深化学习和谨慎执行党的十八大和中纪委十八届二次全会以及省、市有关人员重新核实清查数据，更新网管信息，进一步加强了农村集体资产资源的监管。三是抓好廉政风险防控工作。成立廉政风险防控工作领导小组，制定防控工作方案，坚持把查全、查准、查实廉政风险作为关键环节，各单位〔部门〕结合实际，全面清权，标准职责，梳理业务程序，逐项列成清单，谨慎编制权力运行流程图。在明权确责的根底上，采纳点、线、面“三个结合”和自己找、群众提、相互查、领导点、组织评、集体定“六种查法”，分岗位、股室、单位“三个层面”，重点查找三个层次的廉政风险，同时建立廉政风险防控长效机制，廉政风险防控建立各阶段工作扎实有效推动，取得了初步成效。全乡各单位〔部门〕累计梳理职权书目112项，绘制权力运行流程图23幅，排查出单位、个人、科室廉政风险点283个，出台廉政风险防控措施315条。






四、抓监视重效劳，维护农夫群众合法权益。一是加大查信办案力度。对信访件刚好查办回复，今年来共联合林业、村级代理睬计及驻村工作队等部门查办回复信访件4件。立案查处党员违纪违法案件6起，其中赐予党内警告处分1起，留党观察一年处分1起，党员违反计生政策案开除党籍处分4起。二是加强对重点领域的监视。对乡党委政府确定的23项重点建立工程和为民办实事工程进展状况进展监视，对低保、五保对象资金兑现及种粮直补等农业补贴资金发放状况进展检查。充分发挥村务监视委员会作用，今年来各村监会列席村“两委”会议86次，监视村务管理事项95项，监视村级重大事项决策21项，监视村级大额度资金运用状况18次，为村级节支12万多元。三是标准事务公开。催促做好月份党务政务公开、党务村务公开相关材料的收集整理工作，确保按时完成公开材料网上录入及上墙公开，推动办事公开标准化建立。落实和健全例行公开、依申请公开、重大事项预公开、党内状况通报、重大决策征求看法、党内事务听证询问、党员定期评议等制度，不断深化党务公开工作。四是加强作风建立。谨慎执行中心“八项规定”，组织召开座谈会，深化查找在改良文风、会风、调查探究、厉行节约、改良工作作风等方面存在的问题，征求到看法建议15条。制定《春美乡2022年绩效考评方法》，修改完善《春美乡工作规那么、机关工作制度、内限制度》，严格执行机关公务接待制度，加强办公用品、公务用车的运用管理，开展停顿新建楼堂馆所和清理办公用房状况自查，节庆、论坛及展会摸底普查和标准工作，谨慎落实中共福建省纪委办公厅《关于全省纪检监察系统制止公款印制、购置和寄送纸质贺卡的通知》，精简会议活动，谨慎落实各项节约措施，切实降低行政本钱。重申《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜有关规定的通知》文件精神，上报婚庆报告6人。开展2022年政风行风状况民意问卷调查，在乡纪检监察干部及乡干部职工中开展会员卡专项清退活动，全乡共有干部职工26人，做出零持有报告26人。完善机关效能工作制度，标准化建立乡村便民效劳中心〔代办点〕，加强对干部执行请销假、落实“八项规定”等工作纪律的监视检查，肃穆机关工作纪律，谨慎落实“立刻就办”精神，深化推动基层站所民主评议和办事公开工作，健全完善领导干部联系点、结对帮扶等制度，踊跃开展“四下基层”活动，便民效劳质量和水平不断提高。



五、抓队伍重管理，努力提升自身履职水平。一是履职实力不断提高。在乡纪检干部队伍中深化开展“千人百日”岗位学习活动，踊跃参与县纪委举办的落实“八项规定”征文活动，切实加强对乡纪检监察干部的政治理论和业务学问培训，班子成员效劳和保障科学开展、依纪依法办案、维护社会稳定的实力全面提高，其中我乡上报的《落实“八项规定”要坚决不移走群众路途》一文被县纪委评为三等奖。二是作风纪律得到强化。出台乡纪委业务考核方法，对纪委委员实行分工负责制度，每人负责2-3个村及乡直单位的党风廉政建立工作，监视政令畅通状况、党员干部遵守党政纪状况、开展党务村务公开和廉政教育等状况，使每位纪检监察干部有目标、有责任，增加了纪检监察干部的战斗力。踊跃参与片区巡查工作