抓好国有企业党风廉政建设初探
深化国有企业党风廉政建立初探
国有企业党风廉政建立是一项涉及面广、历史遗留问题较多、状况较困难的系统工程,只有谨慎遵照中纪委、监察部的统一部署,结合企业生产经营实际和特点,把促进企业改革和生产经营作理层的职责权限,是强化监视的一种科学方法,但是也有一些国有企业改制后没有“一股”就灵,决策失误仍旧较多,除了市场改变难以完全相识外,对决策程序、决策方法的监视不够是一个主要方面。
三、发挥各级组织的作用齐抓共管是重要保证
〔一〕充分发挥企业党组织的政治核心作用。企业党组织主要任务是遵照党章和国家的有关法律法规,围绕企业改革和生产经营开展党的活动,发挥政治核心作用,保证和监视党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行,企业党组织的思想政治工作同现代企业以人为本,建立先进的企业文化充分调发动工的劳动生产踊跃性的目的是相同的,且要求更高。国有企业的经营者管理和支配的是国有资产,对管理者的责任机制、监视机制更应得到加强,这确定了企业党组织的政治核心作用只能增加,不能减弱。只有企业党组织政治核心地位的增加,才能充分发挥党内监视职能。
〔二〕充分发挥纪检监察部门职能作用。要踊跃探究新形势下国有企业纪检监察部门监视的有效途径,重点从机制、制度上下功夫,找到最正确结合点。要选择企业精英充溢纪检监察队伍,采纳多种手段进一步提高纪检监察人员素养。要把开展党风廉政建立、支持纪检监察部门开展工作状况,作为考察考核各级领导班子的主要内容之一,促进企业党风廉政建立的顺当进展。
〔三〕、充分发挥工会组织群众监视力气。职工代表大会是发挥群众监视的最正确方式,国有企业在建立现代企业制度中,工会职能不能减弱,要踊跃探究工会与现代企业制度结合的有效方式,坚持职代会审议企业“三重一大”制度、民主评议领导干部、厂务公开制度。在党风廉政建立中重点抓好厂务公开、民主监视工作,厂务公开要进一步深化。一是要搞好民主与集中的有机结合,坚持走群众路途,反映群众最关怀的热点问题;二是要做好稳妥推动与重点突破的有机结合,不能等待和观望又不要不考虑企业实际,盲目公开;三要做好改革与创新的有机结合。
〔四〕谨慎落实党风廉政建立责任制。一是要细划责任内容;二是要严格责任追究,真正做到一级抓一级,一级向一级负责。
四、夯实各项根底工作才能到达标本兼治效果
〔一〕强化传播教育。纪检监察传播教育工作,是一项根底性工作和治本性工作,对促进党风廉政建立各项任务起着重要的思想保证作用,在传播教育工作中要注意以下几个方面。
一是传播教育要建立工作制度,形成稳定的工作格局和运行机制。党风廉政传播教育要同企业传播部门、组织部门严密协作,才能形成合力。
二是传播教育要紧跟时代主题,弘扬主旋律。要以提高党员、干部素养为启程点和目的,留意针对性,开展传播教育工作;留意思想性,刚好了解当前企业职工中的思想倾向,刚好采纳应对措施,提高传播教育的实效性;抓好超前教育,提高预防实力。
三是分清层次、突出重点。由于不同层次、不同级别的党员、干部,由于所处地位不同,教育的内容和教育方式也就不完全一样。要特殊强调加强对各级领导干部的教育。因为领导干部所处的位置不同,他们的行为、言语、作风、人格具有明显的示范性。因此,对他们应有更高要求。要抓好各级领导干部的思想相识问题,解决对企业党风廉政建立存在的错误观念,增加其组织观念、全局观念、效劳观念和奉献意识;抓好各级领导干部廉洁自律和表率作用。
四是结合企业实际选择有效形式和方法。如:组织上党课;运用利用电化手段开展案例警示教育;组织文艺演出和讲演竞赛;开展学问竞赛活动;利用报刊、播送等舆论传播工作;组织传播教育月活动;通过各种活动寓教于乐,提高党员、干部承受教育的踊跃性。
几年来,我们通过党的条规和普法教育,不仅使党员、干部懂法、执法、遵守法律,还从思想上树立和增加了纪律和法制意识。通过正面典型教育,使党员、干部学有典范,赶有目标。通过解剖案例教育,在党员、干部面前敲起了警钟,使他们相识到了违纪后果的紧要性。为企业党风廉政建立深化开展打下了思想根底。
〔二〕狠抓制度建立。建章立制是党风廉政建立中一项重要的治本之策。思想教育虽然是党风廉政建立的
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