(新)护理人员管理规定.doc

(新)护理人员管理规定
(新)护理人员管理规定
1/4
(新)护理人员管理规定
所谓的光辉岁月，其实不是今后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
护理人员管理规定
一、护士管理规定
㈠本规定所(新)护理人员管理规定
(新)护理人员管理规定
1/4
(新)护理人员管理规定
所谓的光辉岁月，其实不是今后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
护理人员管理规定
一、护士管理规定
㈠本规定所称护士，是指经执业注册获取《中华人民共和国护士执业证书》（简称《执业证书》），依照《护士条例》规定从事护理活动。本规定所称护士，是指经执业注册获取履行保护生命、减少悲伤，增进健康的本院护理专业技术人员。
㈡护士执业注册有效期为5年，护士必定按规定及时完成连续注册，未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。
㈢护士执业过程中必定恪捍卫生法律法规、规章制度、技术规范、掼和职业第一。
㈣护士必定依照《护理人员如期核查管理方法》完成培训及核查。
㈤护士应接受任职培训、完成规范化培训和连续教育相关规定。护士应经过实践、教育、管理、学。
㈥护士对付其护理行为负责，热情工作，敬爱每位病人，努力为病人供应优秀护理服务。
㈦护士应养成诚实、正直、慎独、进步的品德和沉着、慎重、机敏的工作作风。
㈧护士在执业中应当加强责任心，正确履行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采用力所能及的抢救措施。
同是寒窗苦读，怎愿五体投地！1
(新)护理人员管理规定
(新)护理人员管理规定
4/4
(新)护理人员管理规定
所谓的光辉岁月，其实不是今后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
㈨护士有担当预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、睁开健康教育、供应卫生咨询的义务。
㈩护士依法履行职责的权益受法律保护，任何单位和个人不得入侵。护士在执业中应保护患者的隐私，但法律还有规定的除外。
（十一）、遇有自然灾害、传生病流行、突发重要伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必定遵从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。
（十二）、充分调动护理人员的工作积极性，完满护理人员
分派制度，保证优秀护理服务的睁开。加强“以病人为中心”的服务理念，供应安全、优秀、高效、便利的护理服务。
（十三）、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节，予以警告、责令改正、停止在本院执业，并上报卫生行政部门停止其注册直至取消其注册。
（十四）护士因个原因要求调离时，必定自己提出申请，报护理部、人事科后上报分管院长，院领导审批，方可调动。二、进修护士管理规定
㈠进修人员须凭《医院护理人员进修手册》、《执业证书》复印件、身份证复印件、小一寸照片一张，在规准时间内到护理部输报到手续。
㈡进修护士由护理部与科室管理，由护士长确定专人负责带教，不得单独值班。
㈢进修护士自学遵守医院、科室规章制度，遵从管理，严格遵守劳动纪律。
(新)护理人员管理规定
(新)