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治庸问责心得体会.docx


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治庸问责心得体会
依据中心的统一要求,起先在中心贯彻实施治庸问责工作实施方案。通过此次方案的实施,本人感受颇多,对治庸、治懒有了较为深刻的相识。结合本人的工作岗位和分管的工作,我个人认为:要切实转变作风,应当从此时此刻做起,详细到我自


治庸问责心得体会
依据中心的统一要求,起先在中心贯彻实施治庸问责工作实施方案。通过此次方案的实施,本人感受颇多,对治庸、治懒有了较为深刻的相识。结合本人的工作岗位和分管的工作,我个人认为:要切实转变作风,应当从此时此刻做起,详细到我自己就是要做落实 “高、准、细、严”的工作要求。
  
〔1〕“高”就是起点高、要求高,解决宗旨意识不强的问题。作为一名共产党员,必须要以身作那么,坚决克制形式主义,树立全局观念、开展观念、开拓进取观念、市场经济观念,从原有的教条里解放出来,从原有的思维框架中突围出来,结合实际工作中存在的局限,带着创新思维去寻求思想的解放、才智的升华。转变作风,虚心请教,说实话,办实事,求实效,用“三个代表”严格要求自己,身先士卒,领先垂范,并谨慎加强政治理论学习,听从组织支配,对领导交办的事情不推诿,不敷衍塞责,做到任劳任怨办事,勤勤恳恳为公。
  
〔2〕“准”就是工作精确无误,解决工作不实的问题。工程进度问题,工作质量问题是科室工作中关键一环,在工作中必须要做到“勤动脑多思索打算,勤动手多做实事,勤动嘴多沟通沟通”,并利用业余时间加强自身素养建立,以使自己具有精干高效的组织实力,精明强干的协调实力,精深复合的专业实力,准确明快的表达实力,着力塑造爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公的良好形象,从而精确无误保质保量地完成各项任务。工作中要立足基点、抓住重点、找寻支点、摸准突破点,因为没有基点,不能立足,没有重点,难出成效,没有支点,就会倾斜,没有突破点,不能带动全面。



  
〔3〕“细”就是工作细致,解决作风飘浮的问题。要增加事业心和责任感,谨慎对待工作中的每一件事,一切从小事做起,不以善小而不为,创出新路子、实现新改变、推动新跨越。重点是:第一

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  • 时间2022-06-27
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