社区党总支班子成员及机关支部党员的批评意见.docx

社区党总支班子成员及机关支部党员的批评意见
社区党总支班子成员及机关　　
支部党员的指责看法　　
　　
一、对####同志的指责看法　　
1、你作为社区书记主动上门帮民解困做得还不够，辖区居民只有找到社区反映状况的时候才下去看


社区党总支班子成员及机关支部党员的批评意见
社区党总支班子成员及机关　　
支部党员的指责看法　　
　　
一、对####同志的指责看法　　
1、你作为社区书记主动上门帮民解困做得还不够，辖区居民只有找到社区反映状况的时候才下去看看，有时候还懒得动一下，要么支配各口工作人员去做，要么支配公益性岗位人员去了解，干脆电话遥控听结果。比方：省建104处乱倒垃圾的问题你就没有主动去思索和解决过，而是等街道分管领导或城管所通报后才通知详细人员调查落实。　　
2、对街道支配的有些工作，当二传手，传话筒，总是遥控指挥，很少亲力亲为，有些工作你自己在街道或区上开完会后，干脆打电话给我或副书记，自己不主动作为，工作怎么样干，干成什么样子了，自己只是电话上问一问。比方：征兵工作，文部长给你一支配，只一个太极干脆推到我这里。　　
二、对####同志的指责看法　　
1、对社区干部日常的的出勤签到，有时候徇私情，留情面，出办法，抱着你好我好大家好的心态。搞无原那么的一团和气。比方：对社区有时候代签考勤的现象，睁眼闭眼，不问不管。　　



2、作为副书记，对待有些工作不主动作为，对待社区管理方面的局部工作踊跃性和主动性不强。比方：上半年有一次，广告公司来做展板，书记主任没在的状况下，出现没人管的现象，致使社区工作落实方面的断层、断档现象发生。　　
三、对####同志的指责看法　　
1、对社区支配的工作疲于应付，得过且过。比方：你身兼“三委”，原来是“三委”穿插的中坚力气，但你在各委中工作不踊跃，相反把自己定位成“边角料”的角色，疲于应付，踊跃性、主动性不强。　　
2、自己作为社区纪检专干，监委会委员，劳保专干，对社区的公益性岗位人员的管理，日常的纪律检查，总是想着你好我好大家好，胆怯得罪人，执行不力，不敢当“黑脸”包公。比方：今年4月份对公益性岗位人员的查岗中，#####原来提前回家了，你却睁只眼闭着眼的过，全勤通过。　　
四、对####同志的指责看法　　
1、对离退休党支部组织建立这一块的抓手找的还不是很准，比方：你今年虽然有好几次谈如何抓支部建立等等，但在实际的工作中你却对此相识模糊，麻木不仁。　　



2、对支部内的党员的学习抓的不够紧，总是以学习没有场地、学习资料不全、老党员出行不便利为由，简简洁单的应付，学习的方式还不够多样，深化性也不够强。　　
五、对####同志的指责看法　　
1、学习的主动性和踊跃性不够，有时候因自己店内生意的劳碌，主动参与组织