退伍军人补贴是真的吗 [陈元兴　一个文职军人的敬老情怀].docx

退伍军人补贴是真的吗 [陈元兴　一个文职军人的敬老情怀]


金石为开。在全体干部战士的努力下，老干部们最终理解了并一起参加进来，同心同德，对整个院子做了大刀阔斧的规整和绿化。闲逛在这个绿树成荫的小院，满目青翠、花香扑鼻，人们已经想象不出当年荒芜的场景了，心中只有对“岁月消逝，沧海桑田”的感慨…… 　　陈元兴的其次把“刀”对准了所里巨大的财政亏空。陈元兴回来之前，所里的水，电都是邻近单位转供，价钱高，还限制用量，不但造成所里的水电费亏空巨大，还与接近单位的冲突重重，给老干部的日常生活带来极大的不便。陈元兴上任后下大决心坚决的把水电独立出来，把老旧腐烂的管线换掉。此时此刻，所里水电费廉价，水电收支平衡，也能放开用了，解决了老干部日常生活的一大难题。 　　“老吾老，以及人之老。”老干部为新中国的建立和建立，抛头颅，洒热血，换来我们今日的和平和旺盛兴盛。他们是国家的功臣，是党的珍贵财产。然而对于大多数血气方刚、激情满腹的青年人来说，老干部效劳工作无疑是不好做不愿做的琐碎差事。但“心无私念天地宽”，作为干休所所长，陈元兴并没有知难而退，秉承“只为他人求人，不为自己求人”的信条，本着对老年事业的酷爱，带着对老干部的感恩之心、崇敬之心，以情感人、以实际行动影响人，把上任的第三把“刀”直指“效劳质量”，几十年如一日奔波在效劳工作第一线，“急老干部所急，做老干部所需”，亲力亲为、实心实意为老干部做实事。 　　细微环节中现真情，点滴中见精神。在陈元兴的带着下，干休所形成了一套规律性的效劳标准：每周工作日组织班车带老干部出外看病、购物，并形成了出名的“三把”效劳方针，即“有东西提一把，上下车扶一把，走路搀一把”。而为了给腿脚不便利的老干部供应更大的便利，陈元兴每周组织人员去新发地批发别致蔬菜和水果，遵照批发价卖给老干部甚至送货上门，这样老干部在家门口就能买到比外面廉价许多的别致蔬菜和水果了；另外老干部的生日统一登记，每个老人生日的时候陈元兴和他的老伙伴张国和政 委都会带着礼物去庆贺，并借此了解老干部的困难和生活状况；每个住院的老干部他都会亲自去探望，遇到病情紧要的老人他还屡次亲自抬他们下楼到医院急救…… 　　此时此刻的干休所，已经建起了齐全舒适的室内室外健身室、棋牌室、台球室、阅览室等，还经常在新建的大会议室组织安康、平安讲座，文艺联欢等丰富多彩的日常消遣活动，另外还时常组织老干部出外游玩、疗养等。功夫不负有心人，在陈元兴和全体干部战士的精诚合作和共同努力下，空军北京西郊干休所先后被评为“全军先进干休所”、“空军先进干休所”、“全军干休所营院营房管理先进单位”，他自己也屡次荣获空军政治部“优秀共产党员”、“优秀管理干部”等荣誉称号。而对于陈元兴来说，最让他欣慰的不是取得了多少荣誉，而是老干部获得了真正的实惠和实在，过着衣食无忧、华蜜安康的晚年生活。 　　 　　在敬老事业中发挥才智 　　 　　陈元兴身高体壮却心思缜密，有着北方人特有的粗暴直爽的性格和魁梧挺立的身材，也有着南方人的精细和精明，经营眼光独到，敢闯敢干。 　　初来干休所时，由于经费惊慌，陈元兴以兵代干，创新性地提出