监察分局廉政工作座谈会上工作报告
真抓实干 锐意创新 努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面
各位领导:
根据会议的安排,我向各位领导报告**县纪委监察局派出第四纪工委监察分局以来的工作,请各位领导”这个核心,创新工作思路,在**镇25个村委会设立了25个纪检监察小组,将纪检监察工作延伸到了农村最基层,构筑了县、乡、村三级纪检监察组织网络体系。村级纪检监察小组根据“五个立即”的规定,积极发挥好“十大员”的作用,最大限度地减少了基层党员干部违纪违法现象的发生。
今年上半年,第四纪工委监察分局的工作获得了一定的成绩,但也存在着部分不容忽视的问题,核心是:部分乡和部门对党风廉政建设和反腐败工作注重不够,思路不清;少数党员干部廉洁意识不强,违纪违法案件时有发生;农村党风廉政建设任务繁重,工作推动难度较大;纪工委人员较少,业务能力不强,和目前繁重的工作任务还不相适应。
二、真抓实干,锐意创新,努力开创工作新局面
,是我县的项目推动年、作风巩固年、也是发展提速年,下半年,我们将继续以党的十七大和十七届三中全会精神为指引,进一步学习实践科学发展观,严格贯彻党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重避免的方针,环绕中心、服务大局,改革创新、开拓进取,着力构建惩办和避免腐败体系,为我县经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保障。后来多种月,核心要做好如下四个方面的工作。
狠抓监督检查,推动经济增长。
狠抓机制创新,拓展防腐领域。
;以来,全县共备案查处股所级干部违纪违法案件19件19人,涉案金额最大的元,最小的2400元。32人中严重的受到了开除党籍、开除公职处分,还被判处了有期徒刑;轻微的也被给了党内警告处分。部分系统还比较突出。可以说,股所级干部职位不高,但由于所处的的环境和手中掌握的权力不同样,一部分股所级干部权力还是不小的,如果不加强教育和监督,还是很容易出问题的。因此,建立股所级领导干部廉政承诺制度,目的就是要通过这种形式,为股所级干部“上上发条,时刻绷紧拒腐防变这根弦;敲敲警钟,常常讲讲反腐倡廉这堂课;打打招呼,长期走好勤政为民这条路”。具体的工作环节和规定我们已发了文献,请各位领导回去后仔细看一下文献,召开班子会议认真研究,抓好贯彻,有不清晰的立即和我们联系。这里也顺便说一句:此项工作我们将作为今年的核心工作进行专项督查。二要抓好村级纪检监察小组建设。在村级建立纪检监察小组,将纪检监察工作延伸到农村最基层,构建县、乡、村三级互动、上下配合的纪检监察工作网络体系,实现了纪检监察工作乡村全覆盖。村级纪检监察小组的建立,可以有效解决了村级党风廉政建设缺少抓手、村级权威监督缺少主体、村级组织监督力量单薄等问题。**镇已先行了一步,要充实完善小组办公室和建立有关工作制度,认真搞好业务培训,增进工作有序开展,同步认真总结好经验。此外两乡也要结合本乡实际,认真研究,积极摸索,学习借鉴。三要抓好农村党务、村务、财务公动工作。“三务公开”要由过去的成果公开向过程公开转变、定期公开向群众需要公开转变、版面公开向多阵地公开转变、无据可查向建档立卡转变,不断拓展公开的深度和广度,努力扩大农村基层民主,提高村级“两委”班子工作的透明度,保障人民群众的知情权、参与权和监督权,密切党群
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